Rettungssanitäter/-in Brandschutzfachkraft für den Arbeitsbereich "Arbeits-, Gesundheits- und Strahlenschutz"

in Bonn/Düsseldorf, Potsdam, Neustadt a.d. Weinstraße

in Voll- und Teilzeit

unbefristet

Vergütung: E 9a (TVöD Bund) bzw. A 7 (BBesO)

Referenzcode: P/2130/2026/211/21

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere Rettungssanitäter/in / Brandschutzfachkräfte (w/m/d) im Arbeitsbereich Arbeits-, Gesundheits- und Strahlenschutz (Referat DII.A.3) an den Dienstorten Bonn/Düsseldorf, Potsdam, Neustadt a.d. Weinstraße.

Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Brandschutzschulungen und Evakuierungsübungen, inkl. Einsatz von Rettungsmitteln, z. B. Rettungstüchern
• Planung und Durchführung von Schulungen in Erster Hilfe sowie weiterführenden sanitätsdienstlichen Ausbildungen
• Fachgerechte Vermittlung theoretischer Inhalte sowie praktische Anleitung bei Übungen
• Kontrolle, Instandhaltung und Pflege der technischen Ausstattung, Geräte und Übungsmaterialien
• Zusammenarbeit mit örtlichen Beauftragten für Eigensicherung (BfE) sowie Mitwirkung bei Einsatzübungen
• Mitwirkung bei weiteren Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Strahlenschutzes.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nur bei techn. Vorqualifikation möglich)
• eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach Erlangung der notwendigen (ggf. fehlenden) Zusatzqualifikationen (Erste Hilfe bzw. Brandschutz)

Das erwarten wir von Ihnen:

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder
• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Industriemechanik o. ä.) in Verbindung mit der Qualifikation zur/zum Brandschutzbeauftragten mit der Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation "Rettungssanitäter/in" oder
• alternativ die Qualifikation im feuerwehrtechnischen Dienst (z. B. Laufbahnausbildung mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, Werkfeuerwehrmann/-frau IHK o.ä.) mit der Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation "Rettungssanitäter/in" oder
• eine Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in bzw. einer höherwertigen rettungsdienstlichen Qualifikation (z. B. Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in etc.) mit der Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation "Brandschutzbeauftragte/r"
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und
• Erklären schriftlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung.

Zudem sind Sie bereit

• zur Teilnahme an weiteren umfangreichen Fortbildungen
• zu häufigen, auch mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Das wünschen wir uns:

• Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 Grundgesetz oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
• Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Inhalte klar, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln auch vor größeren Gruppen
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
• gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
• Kenntnisse in der PC-Anwendung

Wichtige Hinweise:

• Es ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach §9, 10 SÜG erforderlich.
• Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach §16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
• Voraussetzung einer Übernahme von Beamtinnen / Beamten ist die Abgabebereitschaft des aktuellen Dienstherrn. Die Übernahme erfolgt im Einvernehmen mit dem Dienstherrn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (nur in der Besoldungsgruppe A 7).

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Laden Sie dazu einfach bis zum 31.03.2026 online Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse[1]) im PDF-Format hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an uns schicken (Generalzolldirektion, Arbeitsbereich DI.A.212 Einstellungszentrum, Bergisch Gladbacher Straße 837, 51069 Köln). Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Wenn Sie einmal im System registriert sind, können Sie sich darüber ganz leicht auf mehrere Stellen bewerben.

* Bitte fügen Sie bei ausländischen Abschlüssen eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei.

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Telearbeit sowie mobiles Arbeiten sind nach entsprechender Einarbeitungszeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich.

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf!

organisatorisch: Frau Badmah, 0228/303-19031, Frau Stomberg 0228/303-82554

fachlich: Herr Richter, Tel.: 0228/303-21183