Research Fellow Geoökonomie und Wirtschaftssicherheit (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteiliche und gemeinnützige Organisation, die seit 70 Jahren die deutsche Außenpolitik durch Forschung und Beratung prägt. Sie ist zugleich Mitgliederorganisation. Durch Publikationen und Veranstaltungen fördert sie den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine/n Research Fellow Geoökonomie und Wirtschaftssicherheit (m/w/d; 100%, in Anlehnung an TVöD E 13), Kennziffer: 10-2026.

Die tiefe wirtschaftliche Integration Deutschlands in die Weltwirtschaft ist ein zentraler Pfeiler deutschen Wohlstands. Zugleich können wirtschaftliche Interdependenzen in Zeiten von geopolitischen Rivalitäten für das Erreichen politischer Ziele genutzt werden. Deutschland als größte Volkswirtschaft in der EU muss sich in diesem herausfordernden Umfeld positionieren sowie seine eigene wirtschaftliche Sicherheit gewährleisten.

Mit einem erweiterten Forschungs- und Beratungsschwerpunkt zu Geoökonomie und Technologie zielt die DGAP darauf, die Facetten dieses Spannungsfeldes analysieren und zur geoökonomische Strategiefähigkeit Deutschlands und Europas beizutragen. Schwerpunkte für diese Position liegen in den Bereichen Wirtschaftssicherheit (Dtl./EU), Lieferkettenresilienz (z.B. Mikroelektronik), Rohstoffsicherheit sowie „Economic Statecraft“.

IHRE AUFGABEN:

• Entwicklung und Bearbeitung politikrelevanter Forschungsfragen und Publikationen;
• Präsentation der Forschung gegenüber Medien und breiter Öffentlichkeit;
• Beratung von Entscheidungsträger/innen in Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft;
• Aufbau deutscher und internationaler Kooperationen, Partnerschaften, Netzwerke;
• Fundraising für den nachhaltigen, diversifizierten Forschungsbereich Geoökonomie;
• Inhaltliche Konzeption und organisatorische Durchführung von Veranstaltungen,
• Zentrumsübergreifende Mitarbeit über den eigenen Schwerpunkt hinaus.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Internationale Politische Ökonomie bzw. vergleichbare Studien, Promotion von Vorteil;
• ausgeprägtes Interesse an Fragen der Außenwirtschaftspolitik/Economic Statecraft;
• Erfahrung in der forschungsbasierten Arbeit und/oder Politikberatung, sowie Publikations- und Forschungsarbeiten zum o.g. Themenkomplex;
• Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen sowie multidisziplinärem Arbeiten;
• Erfahrung im Management von Projekten im politischen Raum;
• Interesse am interdisziplinären Arbeiten;
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität;
• Verhandlungssichere Kenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift;
• Gutes Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte erfolgreich zu vermitteln.

WIR BIETEN IHNEN:

• Mit-Gestaltung eines hochaktuellen Politikfeldes;
• Einbettung in ein hochrangiges Kontaktnetzwerk in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft;
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer dynamischen Organisation;
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Rücksprache;
• Bezuschusstes Deutschlandticket Job/BVG-Firmenticket.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Claudia Schmucker gern zur Verfügung (schmucker@dgap.org).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache inkl. Zeugnisse und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 10-2026 zu Händen von Dr. Claudia Schmucker an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org.

Bewerbungsschluss ist der 20.05.2026.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.