Reinigungskraft (w/m/d) im Servicebetrieb

Stellenausschreibung Nr. 034/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Im Servicebetrieb des Landkreises Gießen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teilzeitstellen als

Reinigungskraft (w/m/d)

an folgenden Liegenschaften unbefristet zu besetzen:

1. Grundschule Heuchelheim 20,27 Wochenstunden

2. Martin-Buber-Schule Gießen 21,15 Wochenstunden

3. Martin-Buber-Schule Gießen 20,27 Wochenstunden

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Die Unterhaltsreinigung der Schul- bzw. Verwaltungsgebäude
• Durchführung der Getrenntsammlung
• Pflege des Inventars

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität betreffend Arbeitszeit und Einsatzort
• Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Grund- und Unterhaltsreinigung.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• ergonomische Reinigungssysteme
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, das auch privat und am Wochenende genutzt werden kann und eine großzügige Mitnahmeregelung beinhaltet

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen, wird vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD (HTB-H).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Sachgebietsleitung, Andrea Stäsch, Tel.: 0641 9390-1765, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Rademacher, Tel. 0641/9390-1356 oder Franziska Becker Tel. 0641/9390-1366, FD Personal.

Bewerbungen sind bis zum 29. März 2026 an den Kreisausschuss des Landkreises Gießen, FD Personal, Postfach 110760, 35352 Gießen zu richten. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht