Regierungsbeschäftigte/r (EG 11) für das Gemeinsame Monitoring und Kommunikationscenter (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet eine/einen

Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) für das Gemeinsame Monitoring und Kommunikationscenter (w/m/d)

in der Direktion Gefahrenabwehr/ Einsatz im Bereich Führungs- und Lagedienst/ Lagezentrum.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeite
• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung

Allgemeine Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. 03.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit bis zum 15.03.2027 befristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit istgrundsätzlich möglich.

Das GMKC versieht den Dienst in Wechselschicht. Die Arbeitszeiten werden von Montag bis Sonntag in drei Schichten aufgeteilt. Der Frühdienst erfolgt von 05:30 Uhr bis 13:15 Uhr, der Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:30 Uhr und der Nachtdienst von 20:30 Uhr bis 05:30 Uhr. Die Schichten werden selbstständig in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen geplant und abgeleistet.

Durch den Wechselschichtdienst erhalten Sie alle zwei Monate einen weiteren Urlaubstag. Somit erhalten Sie sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Zudem erhalten Sie gem. §8 Abs. 7 eine Wechselschichtzulage.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichsterEinsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation, insbesondere

• Durchführungvon zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen
• Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet, respektive der sozialen Medien zurBegleitung von Einsatzlagen
• Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke
• Verifizierung und Weiterleitung der erlangten Informationen (z.B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten)
• Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring
• Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien
• Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT Strategien, taktischer Kommunikation in engerZusammenarbeitmit allen Polizeibehörden mit GMKC
• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Arbeitsort : Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf

Was müssen Sie zwingend dafür mitbringen:

• Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science,Informatik, Statistik oder Mathematik und der Qualifikation zum Data Scientist oder
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft,Medienwissenschaften oder
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) und einer erfolgreichen Weiterbildung zumInformations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung und einererfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder
• Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer aktuell mindestens dreijährigenBerufserfahrung oder
• Fachangestellte/-r für Medien- und Info.-Dienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit einer aktuell mindestensdreijährigen Berufserfahrung oder
• Fachinformatiker/-in mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung oder
• IT-Systemelektroniker/-in mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung

und

• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem Gemeinsamen EuropäischenReferenzrahmen (Nachweis erforderlich durch Zertifikat oder bspw. durch Abitur Zeugnis).

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z.B. Facelift
• Kenntnisse im Bereich Community Management
• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
• Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien
• Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)
• Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse
• Stressresistenz
• Teamwork
• Kommunikationsstärke

C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)

Über uns:

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leistenSie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in
Nordrhein-Westfalen.

Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=2462 (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=2462)