Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Unterstützung bei der Umsetzung des EGovG Berlin in der Abteilung Soziales, insbesondere bei Maßnahmen mit Bezug auf Geschäftsprozessoptimierung, E-Akte und Organisationsentwicklung.

Aufgabenschwerpunkte:

Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung

• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Strategien im Rahmen der Umsetzung des EGovG Bln, die (organisatorische) Veränderungen in der Abteilung vorbereiten und begleiten.
• Veränderungsmanagement bei Einführung der E-Akte konzeptionieren und durchführen: Erstellung eines abteilungsbezogenen Einführungskonzeptes für die E-Akte.

Projektplanung und -durchführung

• initiieren und begleiten von Projekten mit Teilprojekten und Arbeitspaketen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Geschäftsbereich
• Sicherstellen des Informationsflusses zwischen ZS D 2 und der Abteilung III

Anforderungsprofil:

Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Bewerberinnen/Bewerbermit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge, die einen inhaltlichen Bezug zum Arbeitsgebiet aufweisen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

Weitere Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld.