Referentin/Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung/Managementreporting

Tätigkeitsprofil:

• Den Prozess zum Trend- und Innovationsmanagement unterstützen
• Business-Analysen durchführen
• Die Entwicklung von Unternehmensstrategien und die strategische Unternehmensplanung unterstützen
• Ein System für ein Trend- und Innovationsmanagement konzipieren, implementieren, umsetzen sowie den bereichsübergreifenden Prozess zum Trend- und Innovationsmanagement steuern
• Planungsprozess zur Umsetzung des Schwerpunktprogramms steuern und durchführen
• Zielsysteme der Organisationseinheiten mit Blick auf das Gesamtzielsystem der BGW überprüfen, bewerten und mit den Organisationseinheiten der BGW auswerten
• Projekte zu den Themen Business Intelligence/Business Analytics/Trend- und Innovationsmanagement initiieren und durchführen
• Business-Intelligence-(BI)-System, Business-Analytics-(BA)-System und Big-Data-Management konzipieren, aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
• Vorschläge zur Weiterentwicklung der BGW Unternehmensziele konzipieren
• Unternehmensleitbild der BGW weiterentwickeln sowie Vorschläge zur Implementierung erarbeiten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Business Administration oder im Bereich öffentliche Verwaltung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse Unternehmensentwicklung und Unternehmensplanung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse moderner Auswertungsmethoden
• Fachkenntnisse über alle Aufgaben und Prozesse der BGW
• Fachkenntnisse Managementmethoden
• Fachkenntnisse Projektmanagement
• Fachkenntnisse Prozessmanagement
• Grundkenntnisse Datenschutz und Datensicherheit
• Anwendungskenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access)
• Anwendungskenntnisse in SAP
• Anwendungskenntnisse BI/BA-Anwenderwerkzeuge und Applikationen
• Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.
• Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.
• Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.
• Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.
• Du leistest durch dein zielgerichtetes Handeln einen nachhaltigen Beitrag zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.
• Du bist motiviert, die Aufgabe Referentin/Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung/Managementreporting erfolgreich auszuüben.
• Du bist bereit, dich weiterzubilden.
• Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen. Diese werden frühzeitig bekannt gegeben bzw. sind planbar.