Referent/in Strategie und Programmatik (w/m/d) - Abteilung Strategie und Kommunikation

Tätigkeitsprofil:

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100% Raumfahrt.

Das erwartet dich

Die Aufgaben der Abteilung Strategie und Kommunikation umfassen die fachübergreifendeStrategieentwicklung hinsichtlich Programmatik und Industriepolitik sowie die Kommunikationin den politischen Raum. Kernaufgabe der Gruppe Strategie und Programmatik sind dieprogrammatisch-strategischeWeiterentwicklung des Deutschen Raumfahrtprogramms inenger Abstimmung mit den Leitlinien der deutschen Raumfahrt-Industrie- und-Sicherheitspolitik sowie die entsprechende Unterstützung und Beratung der Leitung derDeutschen Raumfahrtagentur und der mit Raumfahrt befassten Bundesministerien.

Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit.

Deine Aufgaben

• Erarbeitung von Analysen, Konzepten und Empfehlungen zur nationalen und internationalen Raumfahrtpolitik
• Erarbeitung von Beiträgen zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Deutschen Raumfahrtstrategie und -planung
• Erarbeitung von Strategie- und Positionspapierenprogrammatisch-strategische Begleitung der DLR-Beratungsgremien
• Bearbeiten von Ressortanfragen und -aufträgen zum deutschen Raumfahrtprogramm und zur europäischen Raumfahrtstrategie
• Koordination strategischer Studien und Durchführen von programmatisch/strategischen Analysen zur Entscheidungsvorbereitung im DLR und in Bundesressorts
• Durchführung von Sonderaufgaben für den Vorstand und die Direktoren in der Deutschen Raumfahrtagentur

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.

Anforderungsprofil:

Das bringst du mit

• abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches, politik- oder sozialwissenschaftliches, betriebs- oder volkwirtschaftliches Studium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundiertes Wissen in politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fragestellungen
• fundierte Kenntnisse der nationalen, europäischen und internationalen Raumfahrtpolitik
• sehr gute Fähigkeit zum Erfassen, Analysieren und adressatengerechten Darstellen komplexer Sachverhalte
• Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit, Verfassen von Vorlagen und Bewertungen für Entscheidungsträger
• einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowohl national als auch ins europäische Ausland; keine Reisebeschränkung

Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!