Referentin / Referenten (m/w/d) in der Koordinierungsstelle der EU-Förderung

Tätigkeitsprofil:

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind im MWEKE Ansprechpartner/in für die Umsetzung des Deutschen Nationalen und Regionalen Partnerschaftsplans (DNRPP) im Land Brandenburg.

Hierzu gehören vorwiegend folgende Tätigkeiten:

• Koordinierung von ressortübergreifenden Abstimmungsprozessen zu Schwerpunkten des Brandenburger Kapitels des DNRPP sowie Erstellung des regionalen Brandenburger Kapitels im DNRPP und Koordinierung der Abstimmungen mit Bund und Ländern
  • Erarbeitung der inhaltlichen Schwerpunkte und Zielsetzungen für das regionale Kapitel in Abstimmung mit den fachlich betroffenen Ressorts
  • Organisation und Federführung des Abstimmungsprozesses in der Interministeriellen Arbeitsgruppe (IMAG) EU-Förderung
  • Konzeption und Festlegung eines detaillierten Zeit- und Meilensteinplans für die Erarbeitung des regionalen Brandenburger Kapitels im DNRPP
  • Controlling der Umsetzung des Arbeitsplans in Zusammenarbeit mit den aktuellen Verwaltungsbehörden der EU-Förderung (z. B. für EFRE/JTF, ESF+, ELER)
  • Steuerung und Koordinierung ressortübergreifender Prozesse zur Erstellung des Regionalkapitels
  • Juristische Bewertung der erstellten Vorlagen für die Entscheidungsprozesse der Hausleitung
  • Rechtsförmlichkeitsprüfungen der im Rahmen der Prozesse entstehenden Dokumente
• Mittelverteilung innerhalb des DNRPP sowie innerhalb des Brandenburger Kapitels des DNRPP
• Beteiligung der Zivilgesellschaft und des Gemeinsamen Begleitausschusses
• Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:

• Zweites juristisches Staatsexamen
• Deutschkenntnisse auf C2 - Niveau des europäischen Referenzrahmens, sofern Sie nicht Muttersprachler/in Deutsch sind

Sonstige Anforderungen:

• Kenntnisse des EU-Rechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Rechtsförmlichkeitsprüfung von Gesetzesvorlagen
• Erfahrung im administrativen Vollzug von Behörden
• Erfahrung im Monitoring von Entscheidungsprozessen bei der Erarbeitung von parlamentarischen und exekutiven Vorlagen
• Erfahrungen im ministeriellen Bereich, in der Zuarbeit für die Amtsleitung und bei der Einbindung von Stakeholdern bei der Erstellung von Gesetzesvorlagen
• Grundkenntnisse der englischen Sprache

Weitere wichtige Kompetenzen:

• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, lösungsorientiertem und strukturiertem Arbeiten
• hohes Maß an Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität