Referentin/ Referenten

Tätigkeitsprofil:

• Vertretung der Geschäftsführung
• Herausgehobene Projekte und Veranstaltungen koordinieren
• Sicherstellen von aktuellen und einheitlichen Fachanwendungen
• Vorbereitung von Zuwendungsantrag und Verwendungsnachweis
• Gemeinsame Entwicklung von Strategien und konkreten Zielen mit der Geschäftsführung und dem Vorstand
• Weiterentwickeln von Grundsätzen der Personalplanung und -entwicklung
• Sicherstellen einheitlicher Arbeitsabläufe und -prozesse, insbesondere hinsichtlich Effektivität und Qualität, ggf. Optimieren der Arbeitsabläufe
•Interne Regelungen (u.a. Richtlinien, Anweisungen, Vorschriften) entwerfen
•Entwickeln und Sicherstellen eines internen Controllings (bzgl. Ziele und Abläufe)
•Als CIO die IT-Strategie entwickeln
•Entwickeln eines Leitbildes

Anforderungsprofil:

•Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule
•einschlägige, mehrjährige Erfahrungen in und mit ehrenamtlich getragenen Organisationen im Bevölkerungsschutz wie z.B. dem THW, der Reserve der Bundeswehr, Freiwilligen Feuerwehren u. ä.
•Kenntnisse im Bevölkerungsschutz des Bundes und der Länder
•Grundkenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie der Verwaltungsstrukturen des Bundes
•Grundkenntnisse im Zuwendungsrecht des Bundes wünschenswert
•Erfahrung im Projektmanagement
•Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Team- und Kritikfähigkeit
•gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
•Kommunikationsfähigkeit, Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
•Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
•Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B