Referentin / Referent (w/m/d) im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) im Referat S 3 …

Tätigkeitsprofil:

Gestalten Sie Zukunft – im Referat "Changemanagement, Personalentwicklung (S3)“!

Sie möchten Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv verändern? Sie denken Organisation neu, fördern Zusammenarbeit und treiben Innovation mit Weitblick voran? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir gestalten die Arbeitswelt im BMDS von morgen. Unser Auftrag ist es, eine offene, lernende und innovative Organisationskultur zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Fokus Ihrer künftigen Tätigkeit steht die Entwicklung des BMDS-Fortbildungskonzepts der Zukunft.

Bei uns erwartet Sie:

• ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Personalentwicklung,
• die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen,
• die Mitarbeit in einem engagierten und kooperativen interdisziplinären Team,
• eine enge Zusammenarbeit mit Arbeitseinheiten im ganzen BMDS,
• viel Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze.

Die Tätigkeit als Referentin oder Referent im Referat S 3 umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Entwicklung eines Fortbildungskonzepts für das BMDS (als Baustein des Personalentwicklungskonzepts),
• Konzeptionierung und Einführung einer digitalen Lernplattform für das BMDS,
• Budgetplanung für die BMDS-Fortbildungen für 2027,
• Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen auf Basis der Bedarfe der Abteilungen,
• Unterstützung beim Aufbau innovativer und agiler Arbeitsweisen im BMDS.

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss: Master, Diplom (staatliche Hochschule, staatlich anerkannte Hochschule) oder vergleichbar), insbesondere im Fach/Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Referentin/eines Referenten in einem Ministerium/obersten Bundesbehörde,
• Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue und komplexe Sachverhalte,
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch gegenüber unterschiedlichen Adressaten verständlich darzulegen,
• Sicheres Auftreten; Überzeugungsfähigkeit,
• Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten,
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Koordinierungsgeschick,
• Kenntnisse der Steuerung externer Dienstleister,
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit,
• Mit dem Eintritt in das BMDS erklären Sie grundsätzlich Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, ggf. mit Sicherheitsermittlungen, nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Wünschenswert:

Erfahrung in den o. g. Themenbereichen in einer Bundesbehörde

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