Referentin/ Referent (w/m/d) für das Projektmanagement - Schwerpunkt Changemanagement, AS-2026-109

Tätigkeitsprofil:

• Nutzerseitige Mitwirkung an der Durchführung eines Bauprojektes mit einer Vielzahl an Teilprojekten. Dabei ist Ihr Aufgabenschwerpunkt insbesondere:
• Erarbeitung, Steuerung und Umsetzung der projektbezogenen Informations- und Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit den jeweils zuständigen externen und innerdienstlichen fachlichen Stellen
• Aufbau, strategische Ausrichtung und Steuerung des zu etablierenden Changemanagements
• Fachliche Leitung von Abstimmungsprozessen mit den jeweils zuständigen externen und innerdienstlichen fachlichen Stellen

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Anforderungsprofil:

• Zwingende Voraussetzungen:
  • eine abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienfachrichtungen
    • Verwaltungswissenschaften
    • Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
    • Kommunikationswissenschaften
  • eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
  • nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1/B2)
  • die Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • IT-Kenntnisse
  • nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement
  • nachgewiesene Erfahrungen bei der Etablierung von Change-Prozessen

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