Referentin / Referent (w/m/d)

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Regionalstelle Schwäbisch Gmünd zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Referentin / Referent (w/m/d)

Startchancen - Stärkung der Beruflichen Orientierung durch Schulberatung

Entgeltgruppe 13 TV-L

(Kennziffer 2026-27)

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Juli 2027 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 50 %.

Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Weitere Informationen zum ZSL finden Sie auf dem Internetauftritt des ZSL. (https://zsl-bw.de/,Lde/Startseite)

Im Rahmen des Startchancen-Programms (SCP) verfolgt Baden-Württemberg das Ziel, die Bildungschancen von Schülerinnen und Schülern insbesondere an Schulen in herausfordernden Lagen nachhaltig zu verbessern. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Stärkung der Beruflichen Orientierung (BO) – mit dem Ziel der Entwicklung einer fundierten Berufswahlkompetenz der Schülerinnen und Schüler.

Durch eine gezielte und systematische BO-Beratung sollen die SCP-Schulen bei der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen Beruflichen Orientierung unterstützt werden. Darüber hinaus wird die Entwicklung und Pflege von Kooperations- und Bildungspartnerschaften gefördert, um den Zugang zu wirksamen Praxiserfahrungen für die Schülerinnen und Schülern zu erleichtern.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung der SCP-Schulen bei der Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung ihrer schul- und standortbezogenen BO-Konzepte,
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen und Bildungspartnerschaften zwischen SCP-Schulen und externen Partnerinnen und Partnern (z. B. Verbände, Kammern, Unternehmen und weitere Institutionen der Berufs- und Arbeitswelt),
• Unterstützung der Schulentwicklung im Themenfeld der BO sowie Mitwirkung an der strategischen Verankerung von BO-Maßnahmen im Schulalltag,
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung einzelner BO-Maßnahmen an SCP-Schulen,
• Vermittlung von Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten für Schulleitungen, Lehrkräfte,
• Dokumentation und Qualitätssicherung der eigenen Tätigkeit im Rahmen des Startchancen-Programms.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister-/Master-/Diplomabschluss),
• Sie verfügen über nachweisbare Praxiserfahrung in der schulischen Beruflichen Orientierung (BO),

Darüber hinaus zeichnet sie Folgendes aus:

• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in Netzwerkarbeit, ergänzt durch ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsstärke,
• Praktische Erfahrungen in der Kooperation mit außerschulischen Bildungsakteuren und in der Beratungstätigkeit,
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreude sowie Kooperationsbereitschaft,
• Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck und der Umgang mit digitalen Medien ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z. B. durch Zeugnisse und Akkreditierungen).

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden (www.kmk.org/zab).

Unser Angebot:

• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) oder mit dem JobBike BW (https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw) ,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt die Leitung der Regionalstelle, Herr Renzo Costantino, Telefon 07171/7960-200, E-Mail: Renzo.Costantino@zsl-rs-gd.kv.bwl.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.04.2026 an das

Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung – Regionalstelle Schwäbisch Gmünd

Marie-Curie-Str. 19

73529 Schwäbisch Gmünd

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im PDF-Format) an poststelle@zsl-rs-gd.kv.bwl.de (mailto:poststelle@zsl-rs-gd.kv.bwl.de) übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf den Internetseiten des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg (https://km.baden-wuerttemberg.de/de/service/stellenangebote/stellenange…) .