Referentin / Referent (m/w/d) „Umsetzung der Landesmarketingstrategie“

Tätigkeitsprofil:

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind im MWEKE für Grundsatzfragen im Bereich des Landesmarketings und für die Umsetzung der Landesmarketingstrategie zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören vorwiegend:

• Prüfung rechtlicher Grundsatzfragen im Bereich Landesmarketing (Markenprüfung, Regressansprüche, Nutzungsrechte, Fragen im Zusammenhang mit Auftritten auf „social media“-Plattformen, Zulässigkeit von Werbemaßnahmen im politischen Bereich)
• Konzeptionelle Fortschreibung und operative Umsetzung der Landesmarketingstrategie durch jährlich wechselnde Image-Kampagnen und Veranstaltungen
• Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Projekten und Veranstaltungen zur Umsetzung und Erreichung der Marketingziele
• Controlling der Projekte und Veranstaltungen des Landesmarketings
• Haushalts- und Titelverantwortung des Landesmarketings und der Projektetats

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit dem Grad Master/ Diplom/ Magister in den Bereichen Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Kommunikation, Marketing oder Public Management oder mit vergleichbaren Studieninhalten

Sonstige Anforderungen:

• Grundkenntnisse des Marketingrechts
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Kampagnenmanagement
• Praktische Erfahrungen mit gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen, im Videoschnitt sowie mit Bildbearbeitungssoftware (Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop und Adobe Premiere Pro)
• Englischkenntnisse auf C1 - Niveau des europäischen Referenzrahmens
• Deutschkenntnisse auf C2 - Niveau des europäischen Referenzrahmens, sofern Sie nicht Muttersprachler/in Deutsch sind

Von Vorteil:

• Kenntnisse des Aufbaus, der Struktur und Funktionsweisen der staatlichen Ebenen und der daraus folgenden Zusammenarbeit in und zwischen Behörden
• Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und der Marketingkommunikation

Weitere wichtige Kompetenzen:

• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• sehrgutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit