Referentin / Referent (m/w/d) für haushaltsrechtliche Fragestellungen

Tätigkeitsprofil:

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind im MWEKE Ansprechpartner/in für haushaltsrechtliche Grundsatzfragen.

Hierzu gehören vorwiegend folgende Tätigkeiten:

• haushaltsrechtliche Prüfung vorgelegter Förderrichtlinienentwürfe der Fachreferate
• Konzeptentwicklung zur Prozessablaufoptimierung bei der Erarbeitung bzw. Änderung von Förderrichtlinien, -grundsätzen oder anderen förderprogrammbezogenen Verwaltungsvorschriften
• Vorbereitung und Koordinierung der vorgelagerten Abstimmungs-/Beteiligungsverfahren mit den betroffenen Fachreferaten und/oder anderen Fachressorts
• Durchführung der Verfahren zur Beteiligung des Ministeriums der Finanzen des Landes Brandenburg und des Landesrechnungshofes Brandenburg
• Haushaltsrechtliche Begleitung der Erarbeitung und Verhandlung von Zuwendungs-, Geschäftsbesorgungs- und Programmverträgen
• Bearbeitung von Einzelangelegenheiten der institutionellen Förderung
• Grundsatzfragen zur Zusammenarbeit mit den Rechnungshöfen sowie mit dem Ausschuss für Haushaltskontrolle des Landtages Brandenburg
• Haushaltsrechtliche Begleitung der Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen zu Finanzierungsinstrumenten

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:

• zweites juristisches Staatsexamen oder mit dem Mastergrad abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen

Sonstige Anforderungen:

• sehr gute Kenntnisse des Zuwendungsrechts
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- sowie Haushaltsrechts

Von Vorteil:

• mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, möglichst im Bereich des Zuwendungsrechts
• Kenntnisse der landespolitischen Rahmenbedingungen und wirtschaftspolitischen Schwerpunktsetzungen

Weitere wichtige Kompetenzen:

• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, lösungsorientiertem und strukturiertem Arbeiten
• hohes Maß an Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität