Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat III5 "Integration und Prävention durch den Sport"

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat III5 "Integration und Prävention durch den Sport“

Link zur Stellenausschreibung im Stellen- und Bewerberportal: Stellensuche Land Hessen - Stellendetail (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/A3C1BD40…)

Über uns
Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung III „Sport“.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson für die Förderung hessischer Fußball-Fanprojekte sowie für Maßnahmen und Projekte zur Gewaltprävention im Sport, insbesondere im Fußball.
• Sie übernehmen die Bearbeitung von fachlichen Fragestellungen im Themengebiet Gewaltprävention im Sport, insbesondere im Fußball.
• Sie koordinieren und realisieren in Zusammenarbeit mit der Sportjugend Hessen Netzwerk- und Informationsveranstaltungen des Landesprogramms „Sport integriert Hessen“.
• Sie arbeiten mit bei der inhaltlichen Weiterentwicklung und fachlichen Umsetzung von Maßnahmen des Förderprogramms „Sport integriert Hessen“.
• Sie begleiten verschiedene Sonderprojekte in den Themengebieten Integration, Gewalt- und Antisemitismusprävention im Sport.
• Sie erstellen Terminvorbereitungen für die Ministeriumsleitung zu den Themengebieten desReferats.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni, Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich der Sportwissenschaften, Sportökonomie, Public Administration, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen, oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung.
• Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich des organisierten Sports (z.B. Vereinssport oder Verbandswesen). • Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Umsetzung von Fördermaßnahmen, des Zuwendungsrechts und des Verwaltungsverfahrens zur Gewährung von Zuwendungen.
• Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
• Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
• Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
• Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.
• Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.

Unsere Angebote

• Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)
• Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)

Allgemeine Hinweise
Das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.03.2026 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Stellensuche Land Hessen - Stellendetail (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/A3C1BD40…)
Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Schneider-Machts (Tel.: 0611 32 193471) zur Verfügung.