Referent:in (m/w/d) Nachhaltige Hochschulentwicklung – Projekt traNHSform

Tätigkeitsprofil:

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit (www.hrk.de).

Die HRK besetzt zum 01.06.2026

1,5 Referent:innenstellen (m/w/d)

für das Projekt traNHSform „Transformationspfade für nachhaltige Hochschulen“.

Worum es geht:

Mit der Fortführung/Aufstockung des vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts traNHSform intensiviert die HRK ihre Aktivitäten zur Unterstützung der Hochschulen im Kontext nachhaltiger Entwicklung. Ziel ist es, Hochschulen bei der gesamtinstitutionellen Verankerung von Nachhaltigkeit zu begleiten - insbesondere durch das Audit „Nachhaltigkeit an Hochschulen“. Das Audit unterstützt Hochschulen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele und -aktivitäten systematisch zu reflektieren, institutionelle Entwicklungsbedarfe zu identifizieren und Nachhaltigkeit in Governance, Forschung, Studium und Lehre, Transfer sowie Verwaltung, Betrieb und Infrastruktur strukturell zu verankern.

Zur Umsetzung dieser Projektziele übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitwirkung an der Evaluation der Audit-Elemente und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Audits „Nachhaltigkeit an Hochschulen“,
• Begleitung und Beratung von Hochschulen bei der Durchführung des Auditverfahrens,
• Kommunikation und Abstimmung mit Hochschulleitungen sowie Projektgruppen der beteiligten Hochschulen,
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops, Austausch- und Qualifikationsformaten (digital und in Präsenz),
• Erstellung von Analysen, Berichten und weiteren Texten zum Auditverfahren sowie Mitwirkung an Transfer- und Publikationsaktivitäten,
• Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsmodell- und Ressourcenfragen im Rahmen der Verstetigung und Skalierung des Audits,
• Zuarbeit zu wissenschafts- und hochschulpolitischen Fragestellungen der HRK im Kontext nachhaltiger Entwicklung und Transformation.

Was wir bieten:

Die Stellen werden nach TV-L 13 vergütet und sind bis zum Projektende 31.08.2028 befristet. Dienstort ist Berlin. Die Stellen können in Voll-/Teilzeit bzw. beide in Teilzeit besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote.

Die HRK setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

• Gute Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems sowie der institutionellen Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse der Leistungsbereiche Lehre, Forschung, Transfer, Betrieb und Infrastrukturen und Governance,
• Erfahrungen im Bereich der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien an Hochschulen sowie Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Evaluierung von Audit-Verfahren an Hochschulen sowie fundierte Methoden- und Evaluationskompetenzen,
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht in Berichte, Empfehlungen und strategische Impulse zu übersetzen,
• Vertiefte Erfahrungen mit Rahmenbedingungen für Organisationswandel an Hochschulen,
• Interesse an nachhaltigkeitsbezogenen Transformationsprozesse in Hochschulen,
• Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie in Strategie-, Beteiligungs- oder Veränderungsprozessen sind wünschenswert.

Wir suchen eine leistungsstarke, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Präsentations- sowie Moderationskompetenzen sind ebenso wünschenswert wie die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation mit unterschiedlichen Status- und Interessengruppen. Als Teil unseres Teams sind Sie bereit, an allen anfallenden Aufgaben im Team mitzuwirken und sich mit sozialem und kommunikativem Geschick einzubringen.

Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Die Aufgabe bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt, möchten wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Für Rückfragen steht Ihnen Jorin Meyer (meyer@hrk.de, Tel: 030 206292-275) gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 20.04. und 21.04.2026 in der Geschäftsstelle der HRK in Berlin geplant.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@hrk.dezusammengefasst in einem PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 26-10-01 bis zum 06.04.2026 (Eingangsdatum) an die Geschäftsführerin der Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz, Frau Monika Dilba, Ahrstraße 39, 53175 Bonn.