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Referent:in (m/w/d) im Referat 62 "Jugendpolitik, Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit" (Nr. 62.5)

Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

Rechtliche Grundsatzberatung des Referates einschließlich Vergabe- und Verwaltungsrecht sowie Grundsatzfragen, u.a.:

  • Rechtliche Begleitung der Vergabeverfahren des Referates
  • Grundsatzfragen Jugendpolitik und Europäische Jugendpolitik
  • Rechtliche Prüfung und Beratung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Überarbeitung von Förderrichtlinien, Verwaltungsvorschriften, Handreichungen und Verfahrensregelungen sowie von Richtlinienentwürfen

Grundsatzfragen der Fachkräftesicherung, Fachkräfteentwicklung und Qualifikationsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe

  • Entwicklung von Konzepten, Strategien und Handlungsempfehlungen zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Fachkräften
  • Fachliche Abstimmung mit Hochschulen, Fachschulen, Trägerverbänden, kommunalen Spitzenverbänden und anderen Ressorts
  • Begleitung von Fachkräfteoffensiven sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung

Zusammenarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule, verbindliche Kooperationen

  • Federführung der Zusammenarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule
  • fachliche und rechtliche Grundsatzsteuerung der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule als landesweite Querschnittsaufgabe
  • Erarbeitung, Verhandlung und Weiterentwicklung einer verbindlichen Kooperation

Erstellung von Berichten, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und parlamentarischen Zuarbeiten

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

  • Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 DRiG
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung

Damit überzeugen Sie uns:

  • Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Fachkenntnisse in Vergabe-, Zuwendungs- und Haushaltsrecht
  • ausgeprägtes analytisch-strategisches und ganzheitlich-vernetztes Denken im Umgang mit komplexer Rechtsmaterie sowie bei konzeptionellen Fragestellungen
  • Entscheidungsfreude und sicheres Urteilsvermögen
  • hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in Verbindung mit moderierendem Verhandlungsgeschick und hoher Beratungskompetenz