Referent/in (m/w/d) für die Geschäftsführung von Landtagsausschüssen

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Arbeiten an der Kieler Förde

Im Referat L 21 „Ausschussdienst und Stenografischer Dienst“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referentin / Referent (m/w/d) für die Geschäftsführung von Landtagsausschüssen

zeitlich befristet zur Vertretung bis zum 31. Mai 2027 in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist im Wege der befristeten Einstellung bzw. Abordnung möglich.

Über uns

Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher.

Das Referat L 21 „Ausschussdienst und Stenografischer Dienst“, dessen Team aus insgesamt 26Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, übernimmt als Ausschussdienst die fachliche und organisatorische Betreuung der Arbeit sämtlicher Fachausschüsse und Gremien des Landtags und unterstützt so die parlamentarische Entscheidungsfindung. Während der Landtagstagungen ist das Referat als Stenografischer Dienst für die Erstellung des Wortprotokolls über die Beratungen des Plenums zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Geschäftsführung für einen oder mehrere Landtagsausschüsse. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Eignung übernehmen Sie die Geschäftsführung in eigener Verantwortung für einen oder mehrere Landtagsausschüsse. Diese Aufgabe umfasst unter anderem:
  • administrative Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Anhörungen der Ausschüsse,
  • Erstellung von Tagesordnungen und Sprechzetteln sowie die Einladung von Sachverständigen zu Anhörungen,
  • die Unterstützung der Sitzungsleitung bei geschäftsordnungsrechtlichen Fragestellungen und Beratung zu Verfahrensabläufen,
  • die Umsetzung der Beschlüsse der Ausschüsse einschließlich der Beschlussempfehlungen und die Anfertigung analytischer Protokolle über die Sitzungen sowie
  • die Organisation und Begleitung von auswärtigen Terminen und Informationsreisen der Ausschüsse.
• Mitarbeit während der Plenartage an der Erstellung des Wortprotokolls über die Beratungen im Plenum, das auf der Grundlage stenografischer Mitschriften oder digitaler Spracherkennung erstellt wird.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem parlamentsnahen Fach (insbesondere Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder Sprach- und Kulturwissenschaften),
• das Interesse am politischen Geschehen und Verständnis für politische Zusammenhänge,
• eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich eigenständig mit Gesetzen, Anträgen und sonstigen Beratungsunterlagen auseinanderzusetzen,
• eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich eigenständig mit Gesetzen, Anträgen und sonstigen Beratungsunterlagen auseinanderzusetzen,
• ein hohes Maß an Organisationsgeschick,
• eine hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen,
• eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Sprachempfinden, sehr gute Kenntnisse der Rechtschreibung und die Bereitschaft, auch längere Texte redaktionell zu bearbeiten,
• gute Kenntnisse in EDV-gestützter Textverarbeitung.

Wünschenswert sind darüber hinaus Stenografiekenntnisse und Erfahrungen mit der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Besprechungen von Gremien.

Wir bieten Ihnen:

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 sowie bei Übernahme der Geschäftsführung bis zur EG 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO.

Darüber hinaus bieten wir:

• Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
• eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,
• eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,
• Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
• die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),
• ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,
• ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorhergesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertagesstätte „Company Kids“ in Kiel.

Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen.

Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Einstellungsbedingung.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis zum 8. März 2026 an die

Präsidentin des
Schleswig-Holsteinischen Landtages
– Personalreferat L 113 –
Stichwort: „Referent/in AusschussdienstL 21 “
Postfach 71 21
24171 Kiel

oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter:

www.sh-landtag.de/service/karriere-stellenangebote/ (http://www.sh-landtag.de/service/karriere-stellenangebote/)

Wenn Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, melden Sie sich gerne bei uns:

Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herrn Kollmus (Tel. 0431 988-1034) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Frau Schönfelder (Tel. 0431 988-1141).

Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz für Bewerbungsverfahren unter dem folgenden Link: https://www.landtag.ltsh.de/export/sites/ltsh/service/karriere-onlinebe… (https://www.landtag.ltsh.de/export/sites/ltsh/service/karriere-onlinebe…)

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .