Referent/in Institutionelle (m/w/d) Partnerschaften EU

Tätigkeitsprofil:

AlsDeutsches Rotes Kreuz (DRK)ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

ImDRK-Generalsekretariat in Berlingestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Referent/in Institutionelle (m/w/d) Partnerschaften EU

Zum 1. April 2026 suchen wir Sie als Referent/in Institutionelle (m/w/d) Partnerschaften EU.

Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Partnerschaften und Lernen zugeordnet.

In unseren weltweiten Projekten der humanitären Hilfe, der humanitär-geprägten Entwicklungszusammenarbeit sowie den langfristigen Programmen zur Kapazitätsstärkung unserer Schwestergesellschaften leistet das Team einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Unterstützung bei der Erfüllung von Rechenschaftspflichten und in der Koordination mit Partnern und institutionellen Zuwendungsgebern.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Angebot ist zunächst auf 13 Monate befristet.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von strategischen Entwicklungen und Finanzierungsmöglichkeiten aller relevanten Zuwendungsgeber des DRK insbesondere auf EU-Ebene (v.a. DG ECHO, DG INTPA, DG MENA und DG ENEST), Management der Partnerschaft mit Zuwendungsgebern und Aufbereitung von Informationen
• Koordinierung und fachlicher Austausch mit anderen EU Nationalgesellschaften, IFRK und dem Rotkreuz EU-Büro zu relevanten Entwicklungen im Hinblick auf humanitäre und entwicklungspolitische Policy-Themen und Ressourcenmobilisierung
• Aufbereitung und Vermittlung von Förderrichtlinien und Formate der Zuwendungsgeber für die regionalen und thematischen Sachgebiete
• Koordinierung und Qualitätssicherung von Projektanträgen und -berichten in Abstimmung mit den relevanten Fach- und Länderreferentinnen
• Monitoring von Policy Themen auf europäischer Ebene und in Deutschland und Aufbereitung im Rahmen von Präsentationen und Stellungnahmen
• Inhaltliche Mitarbeit in Gremien der Zuwendungsgeber zu strategischen Fragen der Humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit auf europäischer Ebene und in Deutschland
• Abstimmung und fachlicher Austausch insbesondere mit anderen EU Nationalgesellschaften sowie mit anderen Hilfsorganisationen zu Fragen der institutionellen Zuwendungsgeber
• Begleitung und Aufarbeitung von Prüfungen und Audits gebergeförderter Projekte

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Politikwissenschaft, Soziologie, Wirtschaft, internationaler Entwicklungszusammenarbeit, internationalen Beziehungen, Recht, Marketing, Kommunikation oder einem anderen einschlägigen Themenfeld
• Sehr gute Kenntnisse der formalen Anforderungen und inhaltlichen Schwerpunkte europäischer Zuwendungsgeber in humanitärer Hilfe und EZ, Kenntnisse der deutschen Zuwendungsgeber sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Antragsstellung und Berichterstattung gebergeförderter Projekte
• Gute Kenntnisse der internationalen Zusammenarbeit des Deutschen Roten Kreuzes, der internationalen RK-/RH Bewegung sowie des internationalen humanitären Systems
• Fähigkeit zur schnellen Erfassung und Analyse komplexer Sachverhalte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, sowie diplomatisches Geschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Koordinations- und Organisationstalentund ein hohes Maß an Flexibilität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
• Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 12
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Kerstin Funck, Sachgebietsleitung Movement & Institutionelle Partnerschaften, per E-Mail unterk.funck@drk.dezur Verfügung.

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2026 !