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Referent:in für Forschung und Entwicklung (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Wissenschaft

Tätigkeitsprofil:

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in für Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben
Die Programmbereiche C und D verantworten die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten der TIB. Als Referent:in für Forschung und Entwicklung arbeiten Sie eng mit der Leitung der Programmbereiche C und D zusammen und unterstützen die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb der TIB, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und begleiten die Weiterentwicklung strategischer Themen der Forschung und Entwicklung.

Ihre Tätigkeit umfasst

  • Strategische Unterstützung und Weiterentwicklung der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in den Programmbereichen C und D. Hierzu gehören die Begleitung programmbereichsübergreifender Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die Mitwirkung an der Vertretung der TIB in wissenschaftlichen Netzwerken und Kooperationen.
  • Unterstützung der Programmbereiche C und D bei der Koordination ihrer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit der Forschungs- und Entwicklungsbereiche mit den weiteren Organisationseinheiten der TIB, insbesondere den Programmbereichen A und B sowie den Zentralabteilungen. Hierzu gehören die Konzeption und Begleitung geeigneter Abstimmungs- und Austauschformate sowie die Unterstützung der bereichsübergreifenden Vernetzung innerhalb der TIB.
  • Analyse, Bearbeitung und Weiterentwicklung strategischer Querschnittsthemen der Forschung und Entwicklung, insbesondere Forschungssicherheit, Forschungs- und Entwicklungsberichterstattung, Evaluation sowie die Beobachtung wissenschafts- und innovationspolitischer Entwicklungen.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer einschlägigen Fachrichtung sowie eine abgeschlossene Promotion, vorzugsweise mit Bezug zu den wissenschaftlichen Schwerpunkten der TIB, insbesondere in einem naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlich-technischen Fachgebiet.
  • Fundierte Kenntnisse des Wissenschaftssystems sowie Erfahrungen im Umgang mit wissenschaftlichen Fragestellungen, Forschungsprozessen und wissenschaftlichen Kooperationen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Umfassende Kenntnisse in der Nutzung digitaler Technologien, wie Cloud- und KI-Plattformen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Kenntnisse im Bereich strategischer Forschungsentwicklung, Forschungssicherheit, Evaluation und wissenschaftspolitischer Entwicklungen.
  • Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder im Umfeld wissenschaftlicher Infrastruktureinrichtungen.
  • Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.