Referent/in für Datenanalyse

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Kreativer Kopf mit guten Programmierkenntnissen
vorzugsweise in R gesucht

Im Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein ist in der Stabsstelle "Haushalt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Referent/in für Datenanalyse (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im Finanzministerium gestalten wir mit 300 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Fachrichtungen die Finanz- und Haushaltspolitik, das Steuerwesen sowie den Hochbau des Landes – und bieten Ihnen vielfältige Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion gestalten Sie ein zentrales Personalkostencontrolling für die gesamte Landesverwaltung mit. Dazu gehören im Einzelnen

• Analyse der vorhandenen Daten zum Personalhaushalt und der relevanten Personalverwaltungsprozesse,
• Mitwirkung bei der Neuentwicklung eines zentralen Controllingverfahrens und darauf aufbauender Reportings für den gesamten Personalbestand des Landes Schleswig-Holstein,
• Mitwirkung bei der schrittweisen Überführung des neuen Verfahrens in den Regelbetrieb.
• adressatengerechte Aufbereitung der Ergebnisse der Analysen und Prognosen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Master oder einen gleichwertigen Abschluss) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
• einschlägige mind. zweijährige praktische Erfahrung im Bereich der Verarbeitung von Daten mittels Programmiersprachen (z.B.: R, Matlab, Python, usw.)
• Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken
• eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Selbstmotivation
• ausgeprägte Teamfähigkeit

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung in den Bereichen KI, maschinelles Lernen
• Erfahrung im Erstellen von Projektionen/Prognosen mit statistischen und/oder ökonometrischen Modellen.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Optimierung komplexer Prozesse
• Bereitschaft sich in die Grundlagen des Landeshaushalts, insbesondere des Personalhaushalts, einzuarbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann zunächst eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A14 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L möglich. Perspektivisch kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A15 SHBesO bzw. eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L erreicht werden.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

10.04.2026

an das Finanzministeriuem des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VI 12 - Kennwort: VI PePP - Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an ( Bewerbungen@fimi.landsh.de (mailto:Bewerbungen@fimi.landsh.de) ). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/VI/Service/datenschutz…) entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Frau Tanja Becker ( Tanja.Becker@fimi.landsh.de (mailto:Tanja.Becker@fimi.landsh.de) oder Telefon 0431/988-3967) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Lengnick ( Matthias.Lengnick@fimi.landsh.de (mailto:Matthias.Lengnick@fimi.landsh.de) oder Telefon 0431/988-3920).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .