Referent (m/w/d) für Sonderprojekte der Philipp Schwartz-Initiative und Wissenschaftsfreiheit in Teilzeit

Tätigkeitsprofil:

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.
DieAbteilung Strategie und Außenbeziehungenverbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z.B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen.
DasReferat „Philipp Schwartz-Initiative und Wissenschaftsfreiheit“vereint mit der Philipp Schwartz-Initiative und MSCA4Ukraine die Schutzprogramme der Stiftung und bündelt und stärkt das Engagement der AvH im Bereich Wissenschaftsfreiheit und Science Diplomacy auf nationaler und auf europäischer Ebene.

Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen

• Sonderprojekte der Philipp Schwartz-Initiative (PSI)konzipieren und umsetzen
• Positionierung derPSI wahrnehmen
• Auswahlverfahren PSI gestalten und steuern
• Förderung PSI durchführen
• Antragsbearbeitung PSI koordinieren und durchführen
• Querschnittsaufgaben wahrnehmen

Anforderungsprofil:

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:

• überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master)
• für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung z.B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung
• Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland
• gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht
• Kenntnisse im Management von Förderprogrammen von Vorteil
• idealerweise Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsweisen
• Erfahrungen bei Abstimmungsprozessen und -bedarfen von Vorteil
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute PC-Anwendungskenntnisse