Referent/-in (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

• Verantwortliche Betreuung der Beziehungen zu den Partnern in Frankreich und Südkorea sowie fallbezogen zu Partnern in den USA, Japan, UK und ggf. weiteren Ländern in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Mitarbeit bei der Betreuung internationaler Akademienetzwerke, v.a. ISC
• Inhaltlich-strategisch-organisatorische Begleitung interdisziplinärer Projekte der Akademie auf internationaler und nationaler Ebene mit unterschiedlichen Partnern und wechselnden thematischen Schwerpunkten, bspw. Konzeption und Koordinierung bi- und multilateraler wissenschaftlicher und wissenschaftsnaher Veranstaltungen
• thematische Analysen und systematische Aufbereitung von Informationen zu verschiedenen Themenfeldern; Identifizierung und Erschließung zukunftsweisender Themenfelder der internationalen Wissenschaftskooperation
• Konzeption und Ausarbeitung von Reden, Statements und Hintergrundpapieren zur Unterstützung der Leitungsebene auch unter Zeitdruck
• Aufbau und Pflege der für die Aufgabenbereiche relevanten Netzwerke national und international
• Einwerbung von Drittmitteln
• Fachliche Führung und Koordinierung der Assistenz in den Zuständigkeitsbereichen

Anforderungsprofil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion in einer der in der Akademie vertretenen Disziplinen wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Wissenschaftssystem und -management sowie im interdisziplinären Arbeiten; gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschaftspolitik
• Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Exzellente Sprachkenntnisse und Textkompetenz in Deutsch und Englisch, weitere gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Empathie und in hohem Maße Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen, in der Regel planbaren Dienstreisen im In- und Ausland, teilweise auch mehrtägig, sowie zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Arbeitszeit, insbesondere in den Abendstunden, in einem dem Tätigkeitsbereich angemessenen Umfang