Referent/-in "Interministerielles Krisenmanagement" (A 14 ThürBesO/E 13 TV-L) in der Abteilung Bevölkerungsschutz im …

Tätigkeitsprofil:

Aufgabengebiet

• Bearbeitung von strategischen Grundsatzangelegenheiten und Fortentwicklung des interministeriellen Krisenmanagements
• Organisation, Planung und fachliche Anleitung von besonderen Aufbauorganisationen und deren Ablauforganisation auf Ebene der Thüringer Landesregierung im ressortübergreifenden Krisenmanagement
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Lagebildern, Entscheidungsgrundlagen und Lagevorträgen
• Anleitung bei der Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Einsatz- und Arbeitsunterlagen
• Planung, Vorbereitung, Anleitung und Auswertung von Übungen (Krisenstabsübungen, Planspiele)
• fachliche Beratung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Ressorts der Landesregierung zum interministeriellen Krisenmanagement sowie im Rahmen ihrer fachbehördlichen Zuständigkeiten
• Mitarbeit bei der strategischen Umsetzung der Ziele des KRITIS-Dachgesetzes
• Mitarbeit in Gremien und fachliche Beratung von anderen Behörden und Netzwerken
• Weiterentwicklung der Prozesse der interministeriellen Stabsarbeit

Anforderungsprofil:

Zwingende Qualifikationen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbarer Abschluss) mit einschlägiger Fachrichtung (z. B. Sicherheit und Gefahrenabwehr, Krisenmanagement, Katastrophenvorsorge und -management, Bevölkerungsschutz, Security & Safety Management, Risiko Management)

oder

• die Befähigung zum Richteramt oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Verwaltungswissenschaften oder der Rechtswissenschaften

oder

• die Laufbahnbefähigung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes

Wünschenswerte Qualifikationen

• Berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- und/oder Katastrophenschutzes
• gute Kenntnisse über die Stabsarbeit sowie den Staatsaufbau des Freistaates Thüringen
• Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem Arbeiten und analytischem Denken
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur Mitarbeit in Krisenstäben