Referent Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Strategie des Referates (z.B. die Sicherheits- und Architekturvorgaben und die bereitgestellten Tools)
• Sie führen ein Team von Entwicklern (w/m/d) und unterstützen dieses bei technischen Problemstellungen und Projekten
• Sie übernehmen die Projektleitung für ausgewählte Projekte und leiten Softwareprojekte im Statistischen Verbund
• das Entwickeln und die Pflege von Fachverfahren mit Java, Frameworks und React gehört ebenso zu ihren Aufgaben, wie das Bugfixing und Troubleshooting des entwickelten Softwarecodes

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Computer Science, Softwaretechnik oder Software Engineering
• Sie haben mehrjährige Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Java-Anwendungsentwicklung (z.B. Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate) und der agilen Softwareentwicklung
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Mitarbeitenden mit
• Sie sind mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) vertraut
• Sie verfügen über Kenntnisse von Architektur, Design Patterns und Clean Code-Prinzipien,
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken
• ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz sind von Vorteil

Unser Angebot:

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
• Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.)