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Referatsleiter/in 33 (m/w/d) „Straßenverwaltung, Straßenbetrieb und Straßenverkehr“ im TLBV

Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr:

  • Führen und Leiten des Personals des Referates als Referatsleiter/-in
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie Weiterentwicklung der Aufgabenbearbeitung innerhalb des Referates
  • Koordinierung und Steuerung der Fachaufgaben in den Sachbereichen Straßenverwaltung, Straßenbetrieb, Verkehrstechnik und -organisation sowie Verkehrstelematik und Tunnelsicherheit sowohl innerhalb des Referates als auch referats- und abteilungsübergreifend
  • Umsetzung von Antikorruptionsmaßnahmen und -vorschriften im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
  • Wahrnehmung der Interessen des Referates gegenüber anderen Landesbehörden, Kommunen und im Rahmen der Bauherrenaufgaben
  • Überwachung der vertragsrechtlichen und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten im Referat
  • Effektivitäts- und Effizienzbetrachtungen der Ablauforganisation
  • Bearbeitung besonders schwieriger und komplexer Fachaufgaben

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in bzw. entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Baurecht und Baumanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in bzw. entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Ingenieurinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung praktische Erfahrungen mit Bezug zu den o. g. Aufgabengebieten
  • mindestens zweijährige praktische Erfahrungen in einer Führungsposition mit Bezug zu den o. g. Aufgabengebieten
  • Fähigkeit zur Personalführung
  • überdurchschnittliche Führungskompetenzen, Planungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit zur zukunftsorientierten Entwicklung des Aufgabenbereiches
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Das wünschen wir uns:

  • bestandene Große Staatsprüfung nach einem abgeleisteten technischen Referendariat
  • fundierte anwendungsbereite Fachkenntnisse aus dem Bereich der o.g. Fachgebiete