Referatsleiter/in 22 (m/w/d) „E-Government- und Breitbandförderung, Smart-City-, Smart-Region-Strategie“

Tätigkeitsprofil:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Führen und Leiten des Personals des Referats
• Steuerung des Personaleinsatzes im Referat
• fachliche Anleitung aller Bediensteten des Referats
• Organisation und Koordinierung der Aufgaben und des Arbeitsablaufs sowie Sicherstellung der Erfüllung der Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan
• Bearbeitung schwieriger Grundsatzfragen im Zusammenhang mit dem von Bund und Land geförderten Ausbau einer gigabitfähigen Festnetzinfrastruktur
• Bewertung von rechtlichen und ökonomischen Fragestellungen zum Telekommunikationsmarkt und dessen Regulierung sowohl im nationalen als auch europäischen Kontext
• Steuerung und Weiterentwicklung der Förderung bzw. Unterstützung von Digitalisierungsprojekten der Thüringer Kommunen
• Verhandlung mit Interessengruppen, Telekommunikationsunternehmen und Verbänden
• Vertretung des Landes in Gremien des Bundes und im zuständigen Länderarbeitskreis sowie Vertretung der Hausleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen
• Steuerung der für die Umsetzung der Landesförderung beauftragten Thüringer Aufbaubank sowie der mit der Errichtung und dem Betrieb einer Informationsstelle Digitale Infrastruktur beauftragten Thüringer Landesentwicklungsgesellschaft

Anforderungsprofil:

Wir bieten:

• ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 67.800 € und 75.300 € für Tarifbeschäftigte bzw. zwischen 62.200 € und 88.000 € für Beamt/innen
• Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Wir erwarten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Telekommunikation oder in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse über den Stand der Digitalisierung der Thüringer Kommunen sowie über die Digitalisierungsstrategie der Thüringern Landesregierung
• überdurchschnittliche/s Führungskompetenz, Planungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von (mehrtägigen) Dienstreisen

Von Vorteil sind:

• vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Telekommunikationsmarkt und -regulierung inklusive der existierenden Förderstrukturen
• fundiertes, überdurchschnittliches, volkswirtschaftliches Verständnis und ein besonderes Interesse an wirtschafts- und digitalpolitischen Fragestellungen
• Kenntnisse der Thüringer Förderlandschaft im Bereich Glasfaser- und Mobilfunkausbau sowie im Beriech des E-Government sowie der damit verbundenen rechtlichen Grundlagen

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 26. April 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 2.22.09/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt