Rechnungsprüfer (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt (Prenzlau)

Tätigkeitsprofil:

Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Rechnungsprüfer (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt (Prenzlau)

zur befristeten Einstellung bis zum 31.05.2028.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Bewertung kommunaler Jahresabschlüsse (vom Landkreis Uckermark, kreisangehörigen Städten, Ämtern und Gemeinden)

• Prüfung spezieller Themengebiete im Landkreis (thematische Prüfungen) mit Erstellung des Prüfberichtes

• Durchführung von weiteren örtlichen Prüfungen nach Beauftragung durch den Kreistag, den Kreisausschuss und die Landrätin sowie mit anschließender Erstellung des Prüfberichtes

• Überörtliche Prüfungen und Erstellung des jeweiligen Prüfberichtes

• Verwendungsnachweisprüfungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen

Arbeitszeit von 39 Stunden, befristet bis zum Ablauf des 31.05.2028, mit der

Option der Weiterbeschäftigung

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem

dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 EGO-VKA zum TVöD (vorbehaltlich der

abschließenden Stellenbewertung)

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der

Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden,

Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung

gemäß dem TV-Fahrradleasing

• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als

unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen,

Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt

werden kann

• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende

digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die

Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Diplom-FH),Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar

• Fundierte berufliche Erfahrungen, bevorzugt auf dem Gebiet der Kommunalverwaltung

• Von Vorteil sind Kenntnisse in den Haushalts- und Kassenprogrammen H&H sowie CIP

• Eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, insbesondere in der zweckgerichteten Gesprächsführung sowie ein schnelles Auffassungsvermögen und analytisches Urteilsvermögen, verbunden mit sachlicher Durchsetzungsfähigkeit im Rahmen der Prüfungstätigkeit

• Eine zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich zu erledigen

• Ein besonderes Maß an Unabhängigkeit und Objektivität

• Sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.07.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Fachamt.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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