Psychologisches Assistenzpersonal - Testleiter/in (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Karrierecenter der Bundeswehr Berlin - Musterungszentrum Potsdam

Stellenbeschreibung

• Sie bereiten die Eignungsfeststellung von Basis- und Spezialuntersuchungen selbständig vor und sind verantwortlich für die Einweisung der Bewerberinnen und Bewerber in die computergestützten Tests und andere Verfahren.
• Sie führen komplexe eignungsdiagnostische Testverfahren zur Eignungsfeststellung für zivile und militärische Laufbahnen/ Verwendungen selbständig durch und werten diese aus.
• Sie arbeiten bei der Auswertung der Bewerbungsunterlagen zur Vorauswahl sowie zur Vorbereitung der Eignungsfeststellung aus fachlicher Sicht mit.
• Sie führen selbständig standardisierte Interviews nach vorgegebenen Kriterien durch und treffen eine Entscheidung über das weitere Verfahren.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von psychologiespezifischen Maßnahmen der Qualitätssicherung und nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.
• Die Bereitschaft für die Aus- und Weiterbildung zur Testleiterin bzw. zum Testleiter (m/w/d) und zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket.
• Eine Einarbeitung erfolgt möglicherweise durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Standort Berlin in der Dahme-Spree-Kaserne. In einem solchen Fall erfolgt Ihr Einsatz vorübergehend an einem anderen Arbeitsort.
• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es sind mehrere freie Stellen zu besetzen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann (m/w/d) oder einer Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokommunikation oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung (einschließlich Hotelkauffrau/ Hotelkaufmann (m/w/d)).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Gesprächsführung im Kundenkontakt und besitzen soziale Kompetenz.
• Sie sind bereit, auch Randzeiten im Gleitzeitrahmen und des Dienstplanes, unter Beachtung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit, abzudecken.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SASPF.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte

als PDF-Druckversion [bis spätestens TT.MM.JJJJ] in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über einen der genannten Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin

Personalmanagement

Herr Praedel: 030-4981-1740

Frau Willmann: 030-4981-1721