Psychologisches Assistenzpersonal (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr Kassel

Als Teil der Personalgewinnungsorganisation der Bundeswehr liefern die Karrierecenter der Bundeswehr nicht nur ihren Beitrag zur militärischen und zivilen personellen Bedarfsdeckung, sondern auch zur beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten. Denn die Karrierecenter der Bundeswehr nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes und darüber hinaus, die der Betreuung der Reservistinnen und Reservisten sowie des Wehrersatzes wahr.

Am Standort Kassel wird eine Wehrersatz- und Musterungsorganisation im Karrierecenter errichtet. Im Zuge der Umsetzung des Wehrdienst-Modernisierungsgesetzes und zur Einführung eines neuen freiwilligen Wehrdienstes werden vielfältige und interessante Aufgaben wahrzunehmen sein.

Stellenbeschreibung

• Sie bereiten die Eignungsfeststellung von Basis- und Spezialuntersuchungen selbstständig vor und sind verantwortlich für die Einweisung der Bewerberinnen und Bewerber in die computergestützten Tests (CAT) und andere psychologische Verfahren.
• Sie führen komplexe eignungsdiagnostische Testverfahren zur Eignungsfeststellung für zivile und militärische Laufbahnen/Verwendungen selbstständig durch und werten diese aus.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von psychologiespezifischen Maßnahmen der Qualitätssicherung und nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie übernehmen die Aufsichtsfunktion während psychodiagnostischer Verfahren und fertigen Untersuchungsprotokolle an.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sofern eine anerkannte Fortbildung zur psychologischen Assistentin / zum psychologischen Assistenten zum Dienstantritt nicht vorliegt, ist diese zwingend zeitnah nachzuholen. Die Eingruppierung erfolgt bis zum erfolgreichen Abschluss der Fortbildungsstufe 2 (Grund-/Aufbaulehrgang) in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Eine Einarbeitung erfolgt möglicherweise durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen eines anderen KarrC Bw. In einem solchen Fall erfolgt Ihr Einsatz vorübergehend an einem anderen Arbeitsort.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare in medizinischen Berufsbildern bzw. Gesundheitsberufen mit entsprechendem Verwaltungsbezug, insbesondere zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
• Sie verfügen über eine Ausbildung zur CAT-Testleiterin/zum CAT-Testleiter oder sind bereit die entsprechende Fortbildung für psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr (Grund-/und Aufbaulehrgang) zu absolvieren.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  ERWÜNSCHT
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS Office und gängige E-Mail-Anwendungen)
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Genderkompetenz.
• Sie verfügen über einen empathischen Umgang mit Menschen und können mit schwierigen Situationen umgehen.
• Sie sind bereit, auch Randzeiten im Gleitzeitrahmen und im Rahmen des Dienstplanes abzudecken.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 15.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Schul- und Arbeitgeberzeugnisse
• Prüfungszeugnis und Nachweise der Berufsausbildung
  

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)

Personalmanagement

05681-997-312 (Frau Geier)