Prüfer/Sachbearbeiter (w/m/d) im Rechnungsprüfungsamt

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prüfer/Sachbearbeiter (w/m/d)

im Rechnungsprüfungsamt.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 bzw. 39 Wochenstunden, wobei eine Teilzeitbesetzung in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht wird.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD (für die Angestelltenbewertung steht eine Überprüfung der Stellenbewertung noch aus)

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich u. a.:

• Prüfung des Jahresabschlusses und des konsolidierten Gesamtabschlusses des Landkreises und der gem. § 153 Abs. 3 NKomVG zu prüfenden Kommunen
• • Prüfung der Jahres-/Gesamtabschlüsse gem. § 155 Abs. 1 Nr. 1 u. 2 NKomVG
  • Prüfung der Betriebsabrechnungen der kostenrechnenden Einrichtungen, Prüfung von Gebühren und Gebührenkalkulationen
  • Prüfung des Produktbereiches 3 – Soziales und Jugend
  • Prüfung der Personal- und Versorgungsaufwendungen
• Laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege zur Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Dauernde Überwachung der kommunalen Kassen sowie ihrer Eigenbetriebe
• Prüfung von Verwendungsnachweisen
• Programmanwendungsprüfung

Ihre Qualifikation:

• Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“
• erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

Unser Angebot:

• ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Besoldung/Entgeltzahlung nach A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – für die Angestelltenbewertung steht eine Überprüfung der Stellenbewertung noch aus
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 21.06.2026 über unser Online- Bewerbungsformular .

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herr Diephaus (Tel.: 04441/898-1201)