Prüferin/Prüfer Gerätewartung (m/w/d) in der Regionalstelle Schwandorf; THW-2026-257

Tätigkeitsprofil:

• Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z. B. hydraulische und pneumatische Geräte und Hebekissen, Autogenschweiß- und Schneidtechnik, PSA gegen Absturz, Atemschutz- und Multiwarngeräte, Flüssiggasgeräte, mobile Tankanlage, Gabelstapler und Mitgänger-Flurförderzeuge, Rettungswesten, Seilwinden, Zahnstangenwinde und Sonstigem) in den Ortsverbänden im Regionalstellenbereich Schwandorf

• Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen

• Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses im Rahmen von Ausstattungsüberprüfungen sowie Inventarisierung der Ausstattung

• Zuarbeiten bei der Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen

• Unterstützen des Betriebs der Digitalfunkgeräte durch Aufspielen von Updates und Gerätepflege

• Übernahme verschiedener Tätigkeiten als Gerätewart/-in und Unterweisung von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung

• Übernehmen von Tätigkeiten als Kraftfahrerin/Kraftfahrer sowie Hausmeisterin/Hausmeister

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk oder in einem Bau-, Metall- oder anderem gewerblich-technischen Handwerksberuf, der Kenntnisse und Fertigkeiten in der Prüfung, Wartung, Instandhaltung und / oder Reparatur technischer Anlagen, Maschinen und Geräte vermittelt (EG 7 TVöD Bund) oder

• Sonstige abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bau-, Metall- oder gewerblich-technischen Handwerk mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit (EG 6 TVöD Bund)

• Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller)

• Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse C oder CE

• Gender- als auch Diversity-Kompetenz

• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifikation in unseren THW-Ausbildungszentren

• Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen

• Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)

• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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