
Prozessarchitekt / Prozessarchitektin (m/w/d) für Business Process Management
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Prozessarchitekt / Prozessarchitektin (m/w/d) für Business Process Management
Arbeitsort:Frankfurt am Main
Anstellung:Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID:2026_0537_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Sie planen und steuern den fachlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der eingesetztenBusiness Process Management Software(BPMS).
- Sie koordinieren das Test- undRelease-ManagementderBPMS‑Anwendung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fach- undIT‑Bereichen.
- Bestehende Schnittstellen derBPMS‑Anwendung zu anderen Anwendungen der Bundesbank betreuen Sie fachlich und übernehmen federführend den Aufbau neuer Schnittstellen.
- Sie entwickeln die systematische und methodische Qualitätssicherung der Prozesse weiter und tragen damit zu einheitlichen Standards im Prozessmanagement bei.
- Bei der Vorbereitung, Einbindung und fachlichen Steuerung externer Unterstützung im Prozessbetrieb wirken Sie aktiv mit.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung,(z. B.(Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftswissenschaften)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Darüber hinaus wünschenswert sind:
- Sehr gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung(BPMN2.0) und Optimierung von Prozessen, gerne belegt durch entsprechende praktische Erfahrungen;
- Gute anwendungsorientierte Kenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen fürBusiness Process Management(idealerweiseBICPlattform) sowie in der Einführung und Betrieb inkl. Test- und Schnittstellenmanagement von SaaS-Lösungen;
- Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen in der Business Analyse, insbesondere im fachlichen und technischen Anforderungsmanagement;
- Kenntnisse aktueller Technologien der Prozessdigitalisierung und -automation,z. B.Process Engines oderRPA;
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, sowohl in klassischen als auch in agilen Methoden(z. B.Scrum, Kanban);
- Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Fachliche Flexibilität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an denTVöDauf Basis der Entgeltgruppe13,zzgl.Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit
New Work
UmfangreicheHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung(z. B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse
Wollen Sie unserTeambereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Torben Reiter, 0699566‑38433
jobs@bundesbank.de (mailto:jobs@bundesbank.de)
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Stefanie Heppner, 0151540-35996
Stefanie.Heppner@bundesbank.de (mailto:Stefanie.Heppner@bundesbank.de)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026 mit der Stellen-ID2026_0537_02 über unserOnline-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
