Prozess- und Organisationsmanager/-in
siehe hierzu:https://jobs.uni-siegen.de/go/Management%2C-Verwaltung%2C-Technik-und-I…
Wir suchen:
ImDezernat 4 - Personal und Organisation, Personalentwicklung und Organisation, suchen wir eine/n Prozess- und Organisationsmanager/-inzum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 11 TV-L
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- der Prozessmanagement-Plattform Beratung, Schulung und Unterstützung der Fachverantwortlichen („Process-Owner“) bei der Analyse, (kontinuierlichen) Optimierung und Modellierung von Unterstützungsprozessen der Universität Support in der Ausarbeitung von Prozessautomatisierungslösungen Konzeption, Implementierung und Automatisierung von Workflows sowie Schnittstellenmanagement Beratung und Support von Endnutzer*innen und Teilnahme an hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Betreuung von für die Organisationsentwicklung relevanten Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation/Prozessmanagement/Wirtschaftsinformatik, oder gleichwertige Qualifikation aufgrund mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich der Prozessmodellierung, -steuerung und -begleitung
- Ausgeprägte IT- und Beratungsaffinität
- Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen und BPM-Software wünschenswert
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Souveräner Umgang mit Komplexität
- Selbständige, strukturierte, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Innovative Veränderungskultur und die Chance, die Zukunft des Campus Siegen mitzugestalten
- Übernahme einer Schlüsselposition von Anfang an
- Flache Organisation, kurze Wege
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice und mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete und zukunftssichere Anstellung, betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Hochschulsportprogramm und Gesundheitsmanagement mit breitem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. März 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Klaus Langenstein
0271 / 740 5238