Projektstelle „Softwareerneuerung und Digitale Angebote“ für die Öffentlichen und Schul-Bibliotheken in Rheinland-Pfalz …
Tätigkeitsprofil:
Beim Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz (LBZ) ist in der Landesbüchereistelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf ein Jahr befristeteStelle zu besetzen. Vorbehaltlich der Haushaltfreigabe wird eine Verlängerung bisProjektende angestrebt (voraussichtlich 5 Jahre).
Die Landesbüchereistelle ist Teil des LBZ – einer modernen, serviceorientiertenLandesbehörde mit rund 150 Mitarbeitenden an den Standorten Koblenz, Neustadt, Speyer und Zweibrücken. Sie berät Öffentliche Bibliotheken, Schulbibliotheken und Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz, unterstützt bei der Leseförderung
und Medienbildung und koordiniert digitale Medienangebote.
Sie begleiten die Einführung eines neuen Bibliotheksmanagementsystems für dieLandesbüchereistellen sowie für die ehrenamtlich geleiteten Öffentlichen Bibliotheken als Landeslizenz. Die Software soll auch in rund 900 Schulbibliothekeneingesetzt werden. Ziel ist es, die Medienangebote der genannten Bibliotheken
digital zugänglich zu machen und auch nicht fachlichem Personal eine einfach zubedienende zukunftsgerichtete Softwarelösung anzubieten.Dabei gilt es den Vergabeprozess zu begleiten und den Prozess der Einführungzu gestalten, durch Auswahl einer geeigneten Software und die Entwicklung eines
Einführungskonzeptes gemeinsam mit dem Anbieter und einem Projektteam imLBZ. Für die Einführung ist neben den Abstimmungen Im LBZ auch eine intensiveKommunikation mit den Bibliotheken und ihren Trägern notwendig und der Prozess soll durch die Erstellung neuer Schulungskonzepte und die Weiterentwicklung von Support-Angeboten zusätzlich unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
Projektorganisation im Projekt „Softwareerneuerung und Digitale Angebote“ für dieÖBs und SBs in RLP:
▪ Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch Übernahme eigener Aufgabengebiete wie Projektdokumentation (Projekthandbuch), Projektcontrolling undProjektpräsentation
▪ Mitarbeit bei und Begleitung des Vergabeprozesses der neuen Bibliothekssoftware inkl. begleitender Dienstleistungen
▪ Planung, Koordination und Durchführung der projektbegleitenden internen undexternen Kommunikation
▪ Mitarbeit bei der Koordination und Begleitung der internen Softwareeinführungsowie der Softwareeinführung bei den Bibliotheken durch fachliche Unterstützung der teilnehmenden Bibliotheken beim Übergang
▪ Mitarbeit in der Koordination des Verbund-OPAC „Öffentliche Bibliotheken und Schulbibliotheken RLP“,Beratung und Unterstützung der Bibliotheken beim Export der Daten (Migration) und beim Einbindendes Verbund-OPAC in die Homepage, Überprüfung und Zusammenspielen der Daten in der Verbund-Datenbank
Anforderungsprofil:
▪ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Kulturmanagement, Projektmanagement, digital Humanities oder einevergleichbare Qualifikation
▪ Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Betreuung von öffentlichen Bibliotheken
▪ Kenntnisse von Strukturen und Prozessen Öffentlicher Bibliotheken und Bibliotheksmanagementsystemen
▪ Kenntnisse technischer Schnittstellen und deren Administration
▪ Erfahrungen im Projektmanagement
▪ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
▪ Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen
▪ Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigeninitiative
Wir bieten:
▪ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
▪ Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 11
▪ Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zur Teilzeit und Arbeiten im Homeoffice
▪ Strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales Team
▪ Vielfältige interne und externe Fortbildungsangebote
▪ Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
▪ Betriebliche Gesundheitsförderung und Job-Deutschlandticket
▪ Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Das Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.Dabei können Sie sich auf ein innovatives und kollegiales Team ebenso freuen, wie auf vielfältige und interessante berufliche Herausforderungen in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2026-B07 bis 15.11.2026 unter der Adressevw@lbz.rlp.de oder über das Online-Bewerbungsformular (https://lbz.rlp.de/ueber-uns/stellenangebote/online-bewerbung).