Kleine Kommunen haben kaum Ressourcenum das Gehen systematisch zu fördern.Fußverkehr ist aber die Basismobilität, nicht nurin Großstädten - und gewinnt an Bedeutung.Im Projekt "Gekko - Gehen in kleinen Kommunen"wird ein Selbsthilfe-Werkzeugkoffer fürdie Entwicklung von Fußverkehrsaktionsplänenerstellt - mit Hilfe von Wissenschaft, Ehrenamtlichen,KI-Software und Praxiskommunen.
Sie finden das Projekt interessant? Dann sollten Sieunbedingt weiterlesen. Oder sich gleich bei unsbewerben und vielleicht schon bald als Projektreferent:in in einem engagierten Team mit flachenHierarchien auf spannende Mission im ländlichenRaum in Sachsen gehen. Auf Schritt und Tritt.
Das Projekt wird durch die Initiative Mobilitätskulturvon PHINEO AG und CHRYSANTIL Stiftung finanziert.
Sie gestalten und betreuen:
- ein junges Projekt in zwei sächsischen Kommunenmit bundesweiter Ausstrahlung
- Begehungen und Zusammenarbeit mitHauptamtlichen und Ehrenamtlichenauf lokaler Ebene
- spannende Veranstaltungen, in Kommunenund auf überregionaler Ebene
- Kommunikation mit allen Beteiligten
- die Leistungserbringung von Auftragnehmern
- die Entwicklung eines KI-basierten Tools
- die Übersetzung wissenschaftlicher undverkehrsplanerischer Methoden in Leitfädenund Handlungsanleitungen für Laien
- den öffentlichen Auftritt des Projekts
- Dokumentation und Zusammenarbeit mitdem Zuwendungsgeber
Sie bekommen:
- engagierte sächsische Kommunen,die mit Ihnen etwas für Fußverkehr(und Radverkehr) bewegen wollen
- ein ambitioniertes Team, das eine gemeinsameVision, hohe Wertschätzung und offeneKommunikation verbindet
- Raum für eigene Ideen und Verantwortung
- 20-30 Wochenarbeitsstunden, flexibleArbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Freiräume für Weiterbildung –sowohl beruflich als auch privat
- Vergütung nach Eignung bis zu TVöD 11
- einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2027mit langfristiger Perspektive
Sie haben:
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium
- Einsatzbereitschaft und Freude anselbstständigem, insb. strukturiertem Arbeiten
- eine ausgeprägte Affinität für Fußverkehr
- vorzugsweise Erfahrung mit Verkehrsplanungoder Planungsprozessen in Kommunen
- vorzugsweise Offenheit oder inhaltlichen Zugangzu digitalen Lösungen, insb. GIS
- vorzugsweise Moderationserfahrung
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (dt.)
- oder: etwas anderes, das genau Sie als Referent:in für Gekkoqualifiziert und das Sie unsgern vorstellen möchten
Was ist der wegebund?
Der wegebund setzt sich als gemeinnützigerVerein und kommunale Arbeitsgemeinschaftfür den Wandel von Fuß- und Radverkehrin Sachsen ein. Wir engagieren uns für guteBedingungen im Alltagsverkehr mit dem Radund zu Fuß - für Sicherheit und Leichtigkeit.Dafür stehen wir in engem Austausch mitunseren Mitgliedskommunen und den Institutionendes Freistaates. Wir beraten, qualifizieren, vernetzenund repräsentieren - das gemeinsame Ziel festim Blick: Mehr Lebensqualität in unseren Kommunen.
Aktuell sind bereits 30 sächsische Kommunen Mitglied beim wegebund. Und wir sinduns sicher: mit einem neuen engagierten und motivierten Team-Mitglied in unsererGeschäftsstelle in Dresden werden wir diese Zahl konstant steigern, die bestehendeZusammenarbeit weiter intensivieren und so den Status quo für das Radfahren undZu-Fuß-Gehen in Sachsen verbessern können.
Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbung bis 30. November 2026 mit dem Kennwort bitte ausschließlich per E-Mail an post@wegebund.de. Achten Sie bittedarauf, dass wir maximal 2 Anhänge mit insgesamt höchstens 5 MB annehmen können.Die Bewerbungsgespräche finden im September statt.Stellenantritt ist ab 01. Januar 2027 möglich.
Wir weisen darauf hin, dass alle, unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht,Nationalität oder Religion, eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder gerade erstin den Beruf (wieder) einsteigen kann ein Kennenlernen interessant sein.Zögern Sie daher nicht und melden Sie sich bei uns.
Wichtig: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dassIhre Bewerbungsunterlagen auf Datenträgern gespeichert und an die Vorstandsmitgliederweiter gegeben werden. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden
die Informationen gelöscht.