Projektmitarbeiter*in Gewaltprävention / Stadtteilkoordination Schöneberg Nord

Wir suchen Verstärkung! Projektmitarbeiter*in Gewaltprävention
...für das Team der Stadtteilkoordination Schöneberg Nord

in Teilzeit (6,5 Std./ Woche)
ab sofort
befristet bis 31.12.2026

Unterstützung der Stadtteilkoordination Schöneberg Nord bei der Umsetzung von Maßnahmen der Gewaltprävention mit besonderem Fokus auf Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungsmanagement.
Das Projekt stärkt die Gewaltprävention in Schöneberg Nord durch vernetzte Zusammenarbeit von Verwaltung, lokalen Akteurinnen und Bewohnerinnen. Zentrale Bausteine sind niederschwellige Beteiligungsformate, Veranstaltungen und gezielte Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von Sicherheit und sozialem Zusammenhalt im Stadtteil.

Aufgabenbereich:
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (z. B. Erstellung von Flyern für Kiezspaziergänge oder Social-Media-Beiträge)
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Organisation eines Präventionsrats oder Wintermarkts)
Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden vor Ort (z. B. Ansprechperson bei Veranstaltungen oder Unterstützung von Besucher*innen)
Dokumentation und Auswertung der Projektaktivitäten (z.B. Verfassen von Kurzberichten oder Erfassung von Teilnehmendenzahlen)
Selbstständige Durchführung von Sprechstunden und Verweisberatung
Fördermittelberatung und Weiterleitung zu Kooperationspartner*innen
Selbstständige Koordination und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Webseite)
Veranstaltungsdokumentation und Netzwerkarbeit

Wir erwarten:
Studienabschluss B.A.(Sozial- und Geisteswissenschaften wie Politikwissenschaft, Kulturwissenschaft, Soziale Arbeit, Soziologie etc.)
Grundkenntnisse in Gemeinwesenarbeit, Stadtteilarbeit oder Gewaltprävention
Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungsorganisation in der Gemeinwesenarbeit
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social Media
Sicherer Umgang mit Programmen und Tools der Öffentlichkeitsarbeit (Social Media Kanäle, Erstellen von Flyern, Broschüren etc.)

Wir wünschen uns:
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Interesse an der Arbeit im Stadtteil und mit unterschiedlichen Zielgruppen
Kommunikationsstärke und Freude an Netzwerkarbeit
Flexibilität bei punktuellen Einsätzen (z. B. Veranstaltungen)
Sensibilität für zielgruppenspezifische unterschiedliche Lebenslagen und soziale Themen

Wir bieten:
tarifliche Bezahlung (TV-L E9b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
Jahressonderzahlung
tariflichen Krankengeldzuschuss
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
gezielte berufliche Weiterentwicklung
Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
ergonomische Arbeitsplatzausstattung
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)