Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Sonderprojekte Immobilien, bestehend aus 3 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.Wir beschäftigen uns mit spannenden Projekten und Bauvorhaben wie Theater, Museen und IGA.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu50 % Homeoffice (mobiles Arbeiten)pro Woche.
Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich
Ihre Aufgaben
- Leitung anspruchsvoller Neubau‑, Erweiterungs‑ und Multiprojekte im Bereich städtischer Sonderimmobilien
- Projektleitung als Bauherrenvertreter über alle Projektphasen
- Vorbereitung von Gremienentscheidungen, Förderanträgen und -nachweisen sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Koordination und Steuerung externer Planungs- und Baupartner
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für Kosten, Termine und Qualitäten in Abstimmung mit den Nutzenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement
- MehrjährigeErfahrung in der Projektleitung und idealerweise in der Steuerung von Immobilienprojekten
- Kenntnisse zu Sonderbauten/Spezialimmobilien bzw.öffentlicher Bauvorhaben und Erfahrung mit öffentlichen Vergabeverfahren sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit relevanten EDV‑Anwendungen (Projektsteuerungsprogramme, SAP, o.ä.)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick sowie souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.