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Projektmanager*in Organisation und Grundsatzthemen (m/w/d)

Stadt Leverkusen
location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Verwaltung

Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt,die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar,bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an,verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nichtan gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchtenmitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Personal und Organisation (11) sucht im Bereich Organisation - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Projektmanager*in Organisation und Grundsatzthemen (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | E11 TVöD / A12 LBesG

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen diePlanung, Steuerung und Leitung von übergeordneten Projekten - aktuell liegt der Schwerpunkt im Projekt zur Haushaltskonsolidierung und der Zusammenarbeitmit unserem externen Beratungsunternehmen
  • die Umsetzung der zugehörigen Maßnahmen wird durch Sie begleitet und die Projektergebnisse werdendurch ein entsprechendes Controlling überwacht
  • Sie sichern im Rahmen der ProjektarbeitMeilensteine und entwickeln Evaluations- und Verbesserungsmechanismen weiter
  • sowohl die Entwicklung von Konzepten mit stadtweiter Anwendung wie auchdie Bearbeitungorganisatorischer Grundsatzfragen fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • verschiedene Organisationseinheiten werden durch Sie projektbezogen unterstützt und
  • die Mitarbeit bei der zentralen Stellenplanung rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
  • Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
  • Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften*und
  • jeweilserste Berufserfahrungim öffentlichen Dienstvorzugsweise im Bereich Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement und/oder Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Beratung der öffentlichen Hand


* Um Ihre Qualifikation vollumfänglich bewerten zu können, benötigen wir bei ausländischen Studienabschlüssen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit. Nähere Informationen finden Sie hier: FAQ | Stadt Leverkusen.

Das macht Sie stark:

  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. klassisch, agil oder hybrid)
  • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr Handeln
  • Sie kommunizieren transparent und bleiben auch in herausfordernden Situationensouverän
  • die konstruktive Arbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie arbeiten ergebnisorientiertmit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
  • Sie verfügen über einausgeprägtes Maß an konzeptionellen, analytischen und strategischen Fähigkeitenund suchen stets die beste praxisgerechte Lösung

Und das bieten wir Ihnen:

  • VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4269,64€ und 6326,77 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
  • VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
  • ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
  • GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
  • RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Peter Schumacher(Fachbereich Personal und Organisation), Telefon 0214 406-11060, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Vanessa Heveling

Team Recruiting
Telefon 0214 406-11146

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Unsere Benefits:

Vergütung (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Transparente Bezahlung nach Tarif (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Vereinbarkeit (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Entwicklung (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Gesundheit (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Betriebliche Gesundheitsförderung (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Sicherheit (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Rabatte (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Jobticket und Corporate Benefits (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.