Projektmanager (w/m/d) Klimaschutz und Klimaanpassung

Wir suchen einen

Projektmanager (w/m/d) Klimaschutz und Klimaanpassung

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Büro des Oberbürgermeisters / Zentrale Angelegenheiten

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

31.05.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet, vorzugsweise Klimaschutz und Klimaanpassung, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder Raum- oder Umweltplanung

Deine Aufgaben

• Eigenständige Koordination und fachliche Steuerung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung
• Mitarbeit bei der Erstellung, Steuerung und Umsetzung des kommunalen Klimaschutzplans und weiterer Konzepte in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung
• Vorbereitung und fachliche Begleitung von politischen Beschlüssen und Sitzungen (Vorlagen, Berichte, Präsentationen)
• Akquise, Beantragung, Abwicklung und Nachweisführung von Fördermitteln (insbesondere Bundes- und Landesprogramme)
• Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren im Rahmen der Projektumsetzung
• Zusammenarbeit mit internen Fachämtern sowie externen Partnern bei der Maßnahmenumsetzung im Klimaschutz und bei der Klimaanpassung
• Organisation und Durchführung von Informations- und Beteiligungsformaten insbesondere zum Klimaschutz (Workshops, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des kommunalen Klimaschutzmonitorings einschließlich Treibhausgasbilanzierung

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen oder projektbezogenen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Gremien
• Freude an konzeptionellen, strukturierten und interdisziplinären Arbeiten
• Kompetenz in der Analyse und Aufbereitung fachlicher Daten und komplexer Sachverhalte
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen (z. B. politische Sitzungen, Bürgerveranstaltungen)
• Interesse an kommunalpolitischen Prozessen und Entscheidungsstrukturen

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Körner (0261 / 129 1534) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz