Projektleitung Industriemanagement GRW/JTF (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe zwischen Projektentwicklung und Netzwerkaufbau? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum Ablauf des 31.12.2032, eine engagierteProjektleitung Industriemanagement GRW/JTF (m/w/d)Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) und Just Transition Fund (JTF).

Ihre Aufgaben:

• Projektentwicklung und Fördermittelaquise
• Konzeption, Entwicklung und Beantragung von GRW-I und JTF-geförderten Projekten im Namen des Landkreises Uckermark
• Projektmanagement und Umsetzung
• Operative Leitung der vom Landkreis Uckermark beantragten GRW-I und JTF-Projekte
• Fördermittelverwaltung und Abrechnung
• Verantwortung für die sachgerechte und fristgerechte Abrechnung der vom Landkreis Uckermark beantragten Fördermittel
• Netzwerkaufbau
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Unternehmen, Kommunen, Bildungseinrichtungen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren regionalen Akteuren zur Stärkung der gesamten regionalen Wirtschaft
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung des Landkreises Uckermark in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (z.B. ILB, MWEKE, EU-Koordinationsstellen)
• Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung der Förderprogramme und Projekte

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
• alternativ eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften (Master oder Universität) oder vergleichbar
• oder eine abgeschlossene Hochschulbildung einer technischen Fachrichtung, z.B. Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Architektur (Bachelor oder Diplom-FH)
• wünschenswert sind umfangreiche Berufserfahrung in der Leitung von Projekten

• soziale und methodische Kompetenzen: Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten – kombiniert mit Kreativität und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Verantwortung: mentale Belastungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in verantwortungsvollen Situationen
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

• eine befristeteVollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, befristet bis zum Ablauf des 31.12.2032 Die Befristung richtet sich nach dem Zuwendungsbescheid des Fördermittelgebers.
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Ansprechpartner.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.