Projekt-Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Aufbau von Beratungsdienstleistungen zur digitalen Langzeitarchivierung von …

Darmstadt / 50% / Befristet (3 Jahre) / Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt / ab 01.05.2026

Projekt-Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Aufbau von Beratungsdienstleistungen zur digitalen Langzeitarchivierung von Forschungsdaten der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI)

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Die Langzeitarchivierung (LTA) von digitalen Forschungsdaten und von Forschungssoftware ist ein wesentlicher Bestandteil eines aktiven Forschungsdatenmanagements und bildet die Basis für die langfristige Verfügbarkeit und damit die Erfüllung der FAIR-Prinzipien. Damit trägt die LTA wesentlich zur Erfüllung der Ziele der NFDI bei. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass Forschung zunehmend Daten produziert, die oft unzureichend gesichert, zugänglich, nachnutzbar oder reproduzierbar im Sinne der FAIR-Prinzipien sind.

Die Universitäts- und Landesbibliothek Darmstadt (ULB) befasst sich in verschiedenen Bereichen mit der Langzeitarchivierung digitaler Daten. Darüber hinaus ist sie Mitglied in der NFDI-Arbeitsgruppe Long-Term Access and Preservation innerhalb der Sektion Common Infrastructures und steht im Austausch mit verschiedenen NFDI-Konsortien. Ziel der NFDI ist es, Daten aus Wissenschaft und Forschung zur Verfügung zu stellen, zu vernetzen und langfristig nutzbar zu machen. An der NFDI sind Einrichtungen aus diversen Forschungsbereichen beteiligt. Sie arbeiten an Services, Trainingsangeboten für Forschende und Standards für den Umgang mit Daten.

Für das DFG-Projekt „FAIR4ever - Aufbau einer nachhaltigen Infrastruktur zur Langzeitarchivierung von Forschungsdaten“, in dem die ULB mit der Deutschen Nationalbibliothek und dem ZB MED – Informationszentrum Lebenswissenschaften kooperiert, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in.

Ihre Aufgaben

In Abstimmung mit der Leitung des Projekts übernehmen Sie die Aufgabe der Konzeptionierung und Implementierung eines zentralen Beratungsdienstes für die NFDI-Konsortien auf der Basis einer Anforderungsanalyse der Konsortien.

Grundlage für dieses Konzept bilden:

• die Bewertung internationaler Langzeitarchivierungsstandards für die Archivierung von Forschungsdaten und Forschungssoftware
• existierende Lösungen und Langzeitarchivierungsdienstleistungen der Konsortien der NFDI

Zu den Aufgaben gehören ferner:

• aktive Positionierung des Themas in den NFDI-Konsortien
• regelmäßige Schulungs- und Beratungsangebote für die NFDI-Konsortien
• enge Abstimmung und Vernetzung mit der NFDI-Sektion Common Infrastructures
• enge Abstimmung und Vernetzung mit den Partnereinrichtungen des FAIR4ever-Projekts

Ihr Profil

Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen umfassen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem beliebigen Fach
• Erfahrungen und Vorkenntnisse im Bereich Digitale Langzeitarchivierung
• von Vorteil sind Kenntnisse relevanter technischer, organisatorischer und rechtlicher Aspekte der digitalen Langzeitarchivierung (Standards und Zertifizierungen wie z.B. OAIS, CoreTrustSeal, nestor-Siegel)
• Erfahrung in der Arbeitsweise von Infrastrukturen, die Forschungsdaten speichern, publizieren oder erhalten
• Erfahrungen/Vorkenntnisse im Bereich Etablierung wissenschaftlicher Dienstleistungen
• Fähigkeit, wissenschaftliche und technische Sachverhalte zu abstrahieren, zielgruppengerecht aufzubereiten und strategisch einzuordnen
• Projektmanagement-Kompetenzen und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Engagement und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
• sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge –Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung (https://www.tu-darmstadt.de/datenschutzerklaerung.de.jsp) auf unserer Webseite.

Ansprechperson

Für inhaltliche Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Angela Hammer unter angela.hammer@tu-darmstadt.de (mailto:angela.hammer@tu-darmstadt.de) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an die Direktion der ULB ( direktion@ulb.tu-darmstadt.de). (mailto:direktion@ulb.tu-darmstadt.de)

Den Link zur Bewerbung für dieses Stellenangebot finden Sie hier:https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/53850 (https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/53850)

Kenn-Nr.:T76-2026

Bewerbungsfrist: 22.04.2026