Professur für transnationale Lebenswelten im Kontext von Flucht und Migration

Tätigkeitsprofil:

Die interdisziplinäre Professur innerhalb der Sozialen Arbeit verbindet soziologische, kulturwissenschaftliche Zugänge und Migrationsforschung, um praxisrelevante Konzepte für transnationale und hybride Lebenswelten zu entwickeln. Sie widmet sich den fachlichen Herausforderungen von Migration und Flucht auf lokaler Ebene und analysiert diese zugleich aus globaler Perspektive. Im Zentrum stehen Interaktion, Intervention und Inklusion, mit dem Ziel, international anschlussfähige Kooperations-, Forschungs- und Lehrformate zu gestalten.
Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein und freuen uns auch auf Bewerbungen aus dem Ausland.

Start: SoSe 2027 unbefristet

Umfang: 18 SWS

Vergütung: W2 + Zulagen

Ihre Aufgaben:

Wir suchen eine Person mit einschlägiger Expertise, die folgenden Themen und Aufgaben in Lehre, Forschung und Transfer auch englischsprachig übernehmen kann:

1. Soziale Arbeit und Inklusionsprogramme unter Berücksichtigung von sozialräumlichen, politischen, soziologischen, rechtlichen und psychosozialen Perspektiven im Kontext von Migration, Flucht, Identität oder Diaspora-Communities
2. Evaluation von Hilfs- und Inklusionsprogrammen für Geflüchtete, Migrant*innen und transnationale Familien
3. Wechselwirkungen und innovative Handlungsstrategien zwischen Interkulturalität, kultureller Diversität und Hybridisierung sowie Mehrsprachigkeit.

Bitte reichen Sie neben den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, Veröffentlichungs- und Projektverzeichnis, Nachweise der Berufs- und Lehrtätigkeit idealerweise mit Evaluationsergebnissen) zwei für die Professur relevante Publikationen sowie ein Lehr- und ein Forschungskonzept, das auf die Bedarfe und die Strukturen unserer Studiengänge und Forschungsschwerpunkte, aber auch auf Ihre Lehr- und Forschungsschwerpunkte und -erfahrungen eingeht, bis zum 10.04.2026 ausschließlich über unser **Online-Bewerbungsportal** ein.
Bitte benennen Sie zudem drei bis vier Referenzen, die die Berufungskommission kontaktieren kann.

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb werden wir Frauen in Bereichen, in denen Sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Anforderungsprofil:

Neben den gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen gem. § 43 Abs 1 Punkt 1 bis 3 und 4b des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG) bringen Sie als Voraussetzung mit:

• einen Studienabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem für die obigen Aufgaben relevanten Fachgebiet
• besondere Leistungen bei der Generierung oder Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu den o.g. Themen, nachgewiesen durch die Einwerbung von oder Mitwirkung an Forschungsprojekten, Entwicklungs- und Modellprojekten, Evaluationsstudien oder Publikationen,
• einschlägige Lehrerfahrungen im Hochschulkontext sowie
• sehr gute Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse
• Erfahrungen in der Entwicklung, Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den angewandten Wissenschaften mit Bezug zur Sozialen Arbeit.

Zudem wünschen wir uns, dass Sie:

• unser didaktisches Prinzip einer forschungsgeleiteten Lehre durch spezifische, mit der Lehre verzahnte Forschungs- und Transferformate weiterentwickeln,
• offen dafür sind, digitale Lehrformate und englischsprachige Lehrangebote zu entwickeln,
• Interesse an interdisziplinärem Lehren, Forschen und Transfer in die Praxis haben,
• sich bei der Profilierung unseres Schwerpunktes „Sozialer Raum: Bildung, Partizipation, Gemeinschaft“ engagieren,
• unsere regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis weiter ausbauen sowie
• Leidenschaft und Belastbarkeit für Lehre, Forschung, Transfer sowie für akademische Selbstverwaltung und inklusive Fachbereichsentwicklung mitbringen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen großen akademischen Freiraum zur Entwicklung Ihres Fachgebietes und Ihrer Forschungsschwerpunkte in Lehre, Forschung und Transfer.
• Freuen Sie sich auf gut nachgefragte Studiengänge, motivierte Studierende, einfachlich breit aufgestelltes und aufgeschlossenes Kollegium sowie Kooperationsmöglichkeiten mit allen Fachbereichen unserer Hochschule, mit Politik, Verwaltung und Sozialwirtschaft und unseren internationalen Partnern.
• Sie erwartet eine zeitgemäße digitale Infrastruktur für Lehre und Forschung sowie ein lebendiger Campus mit Mensa in schöner Lage in Innenstadtnähe.
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, Kinderbetreuung, Feriencamps u.v.m.
• Der Campus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenticket und kostenfreien Parkmöglichkeiten.

Die Berufung in ein Beamtenverhältnis ist möglich, sofern Sie die für eine Verbeamtung erforderlichen Voraussetzungen erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 3a des Landesbeamtengesetzes vor einer endgültigen Einstellung und Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Land Brandenburg eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes (sog. Regelanfrage) durchgeführt wird. Information über die Zulässigkeit und das Verfahren der Regelanfrage finden Sie hier.

Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen des Brandenburgischen Hochschulgesetzes finden Sie auf der FHP-Website und zur W-Besoldung auf der Website der Zentralen Bezügestelle Brandenburg.

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Prof. Dr. Stefan Thomas
E-Mail: stefan.thomas@fh-potsdam.de