Personalsachbearbeitung für studentische Beschäftigte
Abteilung Haushalt und Personal – Referat Personalwirtschaft
Personalsachbearbeitung für studentische Beschäftigte – E 9a TV-L HU mit Vollzeit, befristet zur Vertretung von Mutterschutz bis 28.09.2026 und ggf. sich daran anschließender Elternzeit von vsl. weiteren 12 Monaten
Aufgabengebiet:
- Personalsachbearbeitung für studentische Beschäftigte von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie sozialversicherungsrechtliche Beurteilung des Beschäftigungsverhältnisses
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Beschäftigungspositionen für studentische Beschäftigte
- Vorbereitung und Überwachung von Personalratsbeteiligungsverfahren
- Bewirtschaftung von Beschäftigungspositionen für studentische Beschäftigte
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen,
- Kenntnisse im Tarif-, Befristungs- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalvertretungsrecht, möglichst bereits mit Bezug zu studentischen Beschäftigten
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer wiss. Einrichtung von Vorteil
- haushaltsrechtliche Kenntnisse in der Stellenwirtschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Personaldatenbanksystem
- Beherrschung der gängigen Office-Software
- Englischgrundkenntnisse (mind. A2)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 18.03.2026 unter Angabe der Kennziffer AN/039/26 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung Haushalt und Personal, Referat Personalwirtschaft, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an personalwirtschaft@hu-berlin.de (mailto:personalwirtschaft@hu-berlin.de) .
Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleitung Yvonne Schöne ( yvonne.schoene@uv.hu-berlin.de (mailto:yvonne.schoene@uv.hu-berlin.de) ) gern zur Verfügung.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO (https://hu.berlin/DSGVO) .