Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

• Eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Initiierung von Einstellungen, Vertragsverlängerungen und -änderungen sowie Erstellen von Vereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen).
• Personalrechtliche Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, von Praktikant*innen und Studierenden bis hin zu Führungskräften.
• Unterstützung im Recruiting neuer Kolleg*innen unter Einsatz unserer Bewerbermanagementsoftware.
• Pflege der digitalen Personalakten sowie Eingabe und Aktualisierung der Personalstammdaten in verschiedenen Personalverwaltungssystemen.
• Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die zentrale Gehaltsabrechnung.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Berufserfahrung im Personalwesen
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungs-, Zeiterfassungs- sowie Intranet- und E-Recruiting-Systemen (z. B. Confluence und Softgarden) sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift