Personalsachbearbeiter*in (m/d/w) als Elternzeitvertretung

Tätigkeitsprofil:

Bearbeitung aller Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Entgeltabrechnung über das Personalverwaltungssystem (SAP).

DasAufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erfassen von Personaldaten unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Bestimmungen
• Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Beratung und Kommunikation (schriftlich und mündlich) in deutscher und englischer Sprache
• Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und MPG-internen Vorgaben
• Vorbereitung von Unterlagen für Revisionsprüfungen und Gremien

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Verwaltungsbereich
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld
• Nachgewiesene Kenntnisse des TVöD, TV-L und WissZeitVG
• Nachgewiesene Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Serviceorientierung, gutes Selbstmanagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten