Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als
Personalsachbearbeiter:inEs handelt sich um nicht eine teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
Betreuung und Steuerung des Recruitingprozesses, wie z.B. Abstimmung des Anforderungsprofils und Erstellung der Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den GeschäftsbereichenMitgestaltung des Bewerbungsprozesses in allen Phasen mit dem Ziel einer herausragenden Candidate ExperienceSelbstständige und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und Gremien zur Sicherstellung eines zielorientierten und rechtssicheren EinstellungsprozessErstellung von Statistiken und Pflege des BewerbermanagementsystemsMitaufbau und Pflege eines TalentpoolsVerwaltung des automatisierten ZeiterfassungssystemsErfassung und Pflege der Arbeits- und Dienstzeiten sowie Berechnung der Urlaubsansprüche als Ansprechpartner:in der OrganisationseinheitenAnsprechpartner:in betreffend Praktika bei der StadtIhr Profil:
die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe von A 6 LBesG und A 7 LBesG odereine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I (alt: AL I) odereine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung und der einhergehenden Verpflichtung den Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I baldmöglichst zu beginnen und erfolgreich abzuschließenmind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen DienstDas bringen Sie mit:
Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.Sie lernen gern, begeistern sich für Ihre Arbeit, sind offen für Veränderungen und verfügen über Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit.Sie treten sicher und freundlich auf, sind organisiert sowie gewissenhaft und arbeiten gern selbstständig.Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.Sie bringen Kenntnisse in EDV mit, insbesondere Microsoft Office.Wir bieten Ihnen:
eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 7 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruchbei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenstandortunabhängiges Arbeitenwertschätzendes MiteinanderZuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigtekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (natalie.schlegel@koenigswinter.de) oder die Sachbearbeiterin Personalbeschaffung, Frau Rausch, unter der Rufnummer 02244 889-249 oder per E-Mail (anne.rausch@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum09.08.2026!