Personalreferentin/Personalreferenten (w/m/d) für unsere Personalentwicklung; Bonn; befristet; BBK-2026-093

Tätigkeitsprofil:

• Personalentwicklungsmaßnahmen –Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit
• Fachliche Steuerung und Begleitung – Formate wie das Mentoring für Führungskräfte oder die Kollegiale Fallberatung führen Sie gezielt weiter und etablieren die dazugehörigen Prozesse und das Qualitätsmanagement
• Vertretung der Sachgebietsleitung – Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung und nehmen an Terminen mit der Behördenleitung oder den Abteilungsleitungen teil. Außerdem übernehmen Sie stellvertretend die Jour Fixe mit den Bereichen des Referates und begleiten lösungsorientiert die einzelnen Themen
• Ansprechperson – Bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Führungs- und Fachkräfte und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungs- und Fachkräften, der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen.

Anforderungsprofil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, -psychologie) jeweils mit dem Schwerpunkt „Personal“
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst, gesammelt
• Sie bringen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen mit
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und konnten Ihre Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten bereits unter Beweis stellen
• Sie sind teamorientiert und kommunizieren offen und wertschätzend
• Die sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel, ist für Sie selbstverständlich.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.