Personalreferent/in Beamtenrecht (m/w/d)
Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Personal als
Personalreferent/in Beamtenrecht (m/w/d)
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u.a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.
Das werden Ihre Aufgaben
- Grundsatzangelegenheiten Beamtenrecht (bspw. Einführen und Umsetzen von rechtlichen Vorgaben, Ableiten von Handlungsbedarfen und Implementieren von neuen Prozessen)
- Bearbeiten besonders anspruchsvoller Personaleinzelvorgänge sämtlicher Beschäftigtengruppen, inklusive der Klageverfahren für eine zugewiesene Rate
- Prüfen und Durchführen von Disziplinarmaßnahmen
- Bearbeiten übergeordneter Sonderthemen personalrechtlicher oder -wirtschaftlicher Art (bspw. Erstellung von strategischen Konzepten, Dienstanweisungen oder Dienstvereinbarungen, Bearbeiten von kleinen Anfragen, etc.)
Sie verfügen über
- einen der folg. Abschlüsse :
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
- Darüber hinaus sind für die Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen und Fähigkeiten förderlich:
- umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht
- prakt. Erfahrung im Beamten – und/oder Disziplinarrecht
- prakt. Erfahrung in der Rechtsanwendung und Auslegung von Rechtsbegriffen
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Wir bieten Ihnen
Sicher und wertgeschätzt arbeiten
- Der Dienstposten/ Arbeitsplatz ist nach Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 11 NBesG (https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldun…) (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit)/ E 11 TV-L (https://www.nlbv.niedersachsen.de/bezuege_versorgung/besoldung/besoldun…) , bewertet. Aktuell stehen nur eine begrenzte Anzahl an Planstellen der Besoldungsgruppe A 11 NBesG zur Verfügung. Eine Beförderung von Beamtinnen und Beamten – Erprobung vorausgesetzt - kann daher u.U. erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.06.2026 unter dem Kennzeichen HS_B116611 . Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Jetzt hier bewerben (https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=11…)!
Ihre Ansprechperson:
Für fachliche Auskünfte
Frau Gerlach, Fachbereichsleiterin Personal,
Tel.: (0531) 3547-420.
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schüler, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-421,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument (https://www.lab.niedersachsen.de/aktuelles/karriere/stellenausschreibun…) auf unserer Homepage.
Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage (https://www.lab.niedersachsen.de/startseite/standorte/standorte-der-lan…) und in unserem Imagefilm (https://www.youtube.com/embed/lZFcFrWwQh8?autoplay=1)