Die Stadt Gronau (Westf.) gewinnt mit Ihnen das richtige Personal für die passende Stelle zur richtigen Zeit als
Personalmanager:in(m/w/d)
Die Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet Personal des Fachdienstes 110 - Personal und Organisation - freuen sich, Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team willkommen zu heißen. Gemeinsam sind sie grundsätzlich zuständig für die Personal- und Dienstrechtsangelegenheiten aller städtischen Bediensteten. Betreut werden neben ca. 625 tariflich Beschäftigten auch 120 Beamte und Beamtinnen und jährlich schwankend bis zu 35 Auszubildende beziehungsweise Beamtenanwärter:innen. Die interne und externe Gewinnung des geeigneten notwendigen Personals gehört dabei zu Ihren täglichen Aufgaben.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Organisation, Koordination und Durchführung interner sowie externer Stellenbesetzungsverfahren
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen wie zum Beispiel Eingruppierungsangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Optimierung der Mitarbeitendengewinnung und des Personalmarketings auf Grundlage des Fachkräfterekrutierungskonzeptes der Stadt Gronau
- enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Personal und dem Team der Personalsachbearbeiter:innen sowie mit der Ausbildungsleitung
- Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften im Sachgebiet Personal
Was wir von Ihnen erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
- mehrjährige Verwaltungserfahrung, insbesondere Erfahrung in der Personalgewinnung, im Personalmarketing, im Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen sowie mit Methoden der Personalauswahl
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit einer zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
- eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- hohes Maß an Diskretion
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht sind wünschenswert
Was Sie von uns erwarten können:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW) beziehungsweise § 26 TVöD(Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- die Stelle wird unter Berücksichtigung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW ausgeschrieben. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD .
- die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
- betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Jahressonderzahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Gronau-App mit vielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten in Gronau und Umgebung
- die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten , die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
- die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW . Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere (https://www.gronau.de/karriere) .
Wie geht es weiter?
Mit Ihrer Bewerbung .Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal .
Ende der Bewerbungsfrist: 10.05.2026
Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?
- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
- Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen
Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung (https://www.gronau.de/dateien-bilder-pdf/pdf/fd-110/datenschutzinformat…) bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de (mailto:s.klimke@gronau.de) ) und Herr Hollenborg (Leiter Fachdienst Personal und Organisation, Tel.: 02562/12-299, E-Mail: d.hollenborg@gronau.de) gerne zur Verfügung.
Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gronau.de/karriere (https://www.gronau.de/karriere)
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